AC team-communications
Пишите внутренние корпоративные сообщения — обновления 3P (Прогресс/Планы/Проблемы), информационные бюллетени для всей компании, подборки часто задаваемых вопросов, отчеты об инцидентах, обновления руководства, отчеты о состоянии, обновления проектов и общие внутренние сообщения. Используйте этот навык в любое время, когда пользователь просит составить, отредактировать или отформатировать что-либо, предназначенное для внутренней аудитории. Активируйте по ключевым словам, таким как «3P», «еженедельное обновление», «информационный бюллетень», «FAQ», «внутренние сообщения», «отчет о состоянии», «обновление компании», «обновление команды», «отчет об инциденте» или любой запрос на обобщение работы для руководства, коллег или всей компании. Даже неформальные запросы, такие как «напиши мое обновление» или «обобщи, что моя команда сделала на этой неделе», должны активировать этот навык.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Write internal company communications — 3P updates (Progress/Plans/Pro…»
Write internal company communications — 3P updates (Progress/Plans/Problems), company-wide newsletters, FAQ roundups, incident reports, leadership updates, status reports, project updates, and general internal comms. Use this skill any time the user asks to draft, edit, or format something meant for internal audiences. Trigger on keywords like "3P", "weekly update", "newsletter", "FAQ", "internal comms", "status report", "company update", "team update", "incident report", or any request to summarize work for leadership, teammates, or the broader company. Even casual requests like "write my update" or "summarize what my team did this week" should trigger this skill.
Пишите внутренние корпоративные сообщения — обновления 3P (Прогресс/Планы/Проблемы), информационные бюллетени для всей компании, подборки часто задаваемых…
Как процесс C 62/100 · Есть пробелы — слабые места: результат и критерий готовности, входы и предусловия, повторный запуск
Как улучшить
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 5. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
✓ По спецификации Agent Skills замечаний нет
Процессный рейтинг: все десять параметров 62/100
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 3, без проверки текущего состояния
- 55Ошибки и развилки. Развилок: 1
- 70Когда включается. Сказано, когда применять, но не сказано, когда не стоит
- 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
- 100Шаги. Шагов: 11
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 920 токенов
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +4Нет примеров входа/выхода
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +5В description 9 примера фраз-триггеров в кавычках
- +3Длина description 673 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 7 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 11 пунктов
- +4Справочные файлы упоминаются в инструкциях (4 из 4)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 89.