BB 10-leadership-virtues-for-disruptive-times
"10 добродетелей лидерства в неспокойные времена" Тома Ма Зиглар — набор инструментов для коучингового лидерства, позволяющий ориентироваться в неопределенности и руководить удаленными командами с добротой, смирением и целеустремленностью. Охватывает 6 сценариев использования: ① Трансформация коучингового лидерства — ("как мне руководить удаленной командой" "что такое коучинговое лидерство") ② Создание атмосферы в команде — ("моя команда чувствует себя разобщенной" "как создать командную культуру виртуально") ③ Бескорыстное лидерство и уважение — ("как заслужить уважение как лидер" "ставить команду на первое место") ④ Самоконтроль под давлением — ("я теряю самообладание на работе" "как сохранять спокойствие на напряженных совещаниях") ⑤ Позитивное лидерство и энергия — ("как поддерживать мотивацию команды" "техники позитивного лидерства") ⑥ Упорство перед лицом неудач — ("как справляться с неудачами в роли лидера" "продолжать идти, когда все идет не так") Активируется, когда пользователи говорят: "lead through change" "remote team leadership" "coach leader" "ziglar" "leadership virtues" "disruptive times" "selfless leader" "build team culture" "handle crisis as leader" или упоминают: tom ziglar / zig ziglar / coach leadership / post-pandemic leadership / virtual team management.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Tom Ziglar's "10 Leadership Virtues for Disruptive Times" — a Coach Le…»
Tom Ziglar's "10 Leadership Virtues for Disruptive Times" — a Coach Leadership toolkit for navigating uncertainty and leading remote teams with kindness, humility, and purpose. Covers 6 use cases: ① Coach Leadership transformation — ("how do i lead a remote team" "what is coach leadership") ② Building team atmosphere — ("my team feels disconnected" "how to create team culture virtually") ③ Selfless leadership and respect — ("how to earn respect as a leader" "putting team first") ④ Self-control under pressure — ("i lose my temper at work" "how to stay calm in heated meetings") ⑤ Positive leadership and energy — ("how to keep team motivated" "positive leadership techniques") ⑥ Perseverance through setbacks — ("how to handle failure as a leader" "keep going when things go wrong") Trigger when users say: "lead through change" "remote team leadership" "coach leader" "ziglar" "leadership virtues" "disruptive times" "selfless leader" "build team culture" "handle crisis as leader" or mention: tom ziglar / zig ziglar / coach leadership / post-pandemic leadership / virtual team management.
"10 добродетелей лидерства в неспокойные времена" Тома Ма Зиглар — набор инструментов для коучингового лидерства, позволяющий ориентироваться в…
Как процесс B 73/100 · Почти готов — слабые места: результат и критерий готовности, отчётность по ходу
Как улучшить
- Сократите description до 1024 символов.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 8. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- ошибка
description-longdescription 1096 символов, лимит 1024
Процессный рейтинг: все десять параметров 73/100
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 60Ошибки и развилки. Развилок: 2
- 70Когда включается. Сказано, когда применять, но не сказано, когда не стоит
- 70Входы и предусловия. Входные данные и предусловия перечислены
- 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
- 100Шаги. Шагов: 39
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 2189 токенов
- 100Повторный запуск. Изменяющие операции проверяют текущее состояние
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Длина description 1096: рекомендуется 120–800 символов
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +2Инструкции на одном языке
- +5В description 22 примера фраз-триггеров в кавычках
- +4Структура: 11 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 39 пунктов
- +4Есть примеры (1 блоков кода)
- +4Справочные файлы упоминаются в инструкциях (5 из 5)
- +1Лицензия указана
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 66.