AC linkedin-post-ideas
Превратите любую тему или статью в 3 готовые идеи для постов в LinkedIn/X, каждая с крючком, тезисом и планом, структурированные по проверенным шаблонам вирусных постов. Никогда не выдумывает факты или цитаты. Бесплатно, без API-ключа; полный продукт на https://socialnexis.com/mcp/ Используйте, когда пользователь хочет получить идеи для постов, идеи контента или спрашивает «о чем мне написать X?»
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Turn any topic or article into 3 ready-to-write LinkedIn/X post ideas,…»
Turn any topic or article into 3 ready-to-write LinkedIn/X post ideas, each with a hook, thesis, and outline, structured on proven viral post templates. Never invents facts or citations. Free, no API key; full product at https://socialnexis.com/mcp/ Use when the user wants post ideas, content ideas, or asks "what should I post about X?"
Превратите любую тему или статью в 3 готовые идеи для постов в LinkedIn/X, каждая с крючком, тезисом и планом, структурированные по проверенным шаблонам…
Как процесс C 57/100 · Есть пробелы — слабые места: результат и критерий готовности, входы и предусловия, ошибки и развилки
Чем это грозит
Находки средней серьёзности: скорее всего скилл честный, но прочитайте, что именно насторожило сканер.
Ниже описан худший случай для этой категории. Здесь находка средней серьёзности: guard увидел признак, но не доказательство.
Инструкции или скрипты отправляют данные наружу: переменные окружения, ключи, содержимое файлов, историю чата. Вы можете не заметить этого в диалоге, потому что агент выполнит отправку как «часть задачи».
Если отправка не нужна для задачи, уберите её: каталоги помечают такие скиллы как подозрительные и снимают с выдачи. Если нужна, назовите адрес явно, объясните, что именно уходит, и дайте пользователю выключатель.
Как улучшить
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 1
✓ Критических и высоких находок нет
Средние и низкие: 1
-
средняя Утечка данных
exfil-send-secrets-to-urlSKILL.md:3Инструкция отправить секреты/переписку на внешний адрес (URL — ссылка на документацию, а не адрес отправки; хост вендора самого скилла)description: Turn any topic or article into 3 ready-to-write LinkedIn/X post ideas, each with a hook, thesis, and outline, structured on proven viral post templates. Never invents facts or citations.
ссылка на документациюvendor-host
Просканировано файлов: 2. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
✓ По спецификации Agent Skills замечаний нет
Процессный рейтинг: все десять параметров 57/100
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
- 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 1, без проверки текущего состояния
- 70Когда включается. Сказано, когда применять, но не сказано, когда не стоит
- 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
- 100Шаги. Шагов: 6
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 464 токенов
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +3Длина description 338 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 4 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 6 пунктов
- +4Есть примеры (1 блоков кода)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 84.