SKILLEMALL.ai

AC linkedin-company-pages

Навык стратегии роста страниц компаний в LinkedIn (LINKEDIN_PAGES) — отдельная платформа от личных профилей LinkedIn. Используйте, когда кто-то хочет развивать страницу компании/бизнеса, исправить низкий охват страницы («наша страница в LinkedIn не получает вовлеченности»), настроить адвокацию сотрудников или спланировать контент для страницы компании. В 2026 году страницы получат крошечную долю охвата ленты, поэтому страница является центром доверия + стартовой площадкой для платной рекламы (Ads + Thought Leader Ads), а НЕ движком охвата — рычагом роста является адвокация сотрудников (люди, а не логотипы). Использует фреймворк HUMAN. Сначала читает профиль бренда + цели и KPI. Агент разрабатывает стратегию, проектирует программу адвокации и составляет посты для страницы + контент для адвокации; WoopSocial публикует собственные посты страницы по расписанию; сотрудники публикуют со своих СОБСТВЕННЫХ профилей (направляется в linkedin-growth); вовлеченность в первый час, реклама и аналитика остаются человеческими/нативными. Никакого обмана, групп или купленных подписчиков; никогда не фабрикует метрики. Отличается от linkedin-growth (личный профиль) и linkedin-post-writer (создание постов).

машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«The LinkedIn company-page (LINKEDIN_PAGES) growth strategy skill -- a…»

The LinkedIn company-page (LINKEDIN_PAGES) growth strategy skill -- a separate platform from personal LINKEDIN. Use when someone wants to grow a company/business page, fix low page reach ("our LinkedIn page gets no engagement"), set up employee advocacy, or plan company-page content. In 2026 pages get a tiny share of feed reach, so the page is a credibility hub + paid launchpad (Ads + Thought Leader Ads), NOT the reach engine -- the growth lever is employee advocacy (people, not logos). Uses the HUMAN framework. Reads brand-profile + goals-and-kpis first. The agent strategizes, designs the advocacy program, and drafts page posts + advocacy content; WoopSocial publishes the page's own posts on a schedule; employees post from their OWN profiles (routes to linkedin-growth); first-hour engagement, Ads, and analytics stay human/native. No bait, pods, or bought followers; never fabricates metrics. Distinct from linkedin-growth (personal profile) and linkedin-post-writer (the post craft).

ClawHub Agent Skills автор: Social Media Skills v1.0.0 MIT-0 7 файлов тело ≈ 1 705 токенов Открыть источникclawhub.ai проанализирован 2 дн назад

Навык стратегии роста страниц компаний в LinkedIn (LINKEDINPAGES) — отдельная платформа от личных профилей LinkedIn.

Как процесс C 56/100 · Есть пробелы — слабые места: результат и критерий готовности, когда включается, входы и предусловия

ГенераторДанные и аналитикатип и темы размечены автоматически по тексту скилла
JSON
Технический рейтинг
A
92/100
безопасность, качество, тесты
Безопасность 60%
100
Качество 40%
81
Прогон на моделях
не было
Процессный рейтинг
C
56/100
Есть пробелы
Входы и предусловия вес 11
0
Ошибки и развилки вес 10
0
Отчётность по ходу вес 2
0
три самых слабых из десяти параметров · все десять

Как улучшить

    Для прогона на моделях — необязательно
    • spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.

    Находки guard · 0

    ✓ Критических и высоких находок нет

    Просканировано файлов: 6. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.

    По спецификации Agent Skills

    ✓ По спецификации Agent Skills замечаний нет

    Процессный рейтинг: все десять параметров 56/100

    • 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
    • 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
    • 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
    • 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
    • 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 5, без проверки текущего состояния
    • 40Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
    • 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
    • 100Шаги. Шагов: 12
    • 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
    • 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 1705 токенов
    • low Среди тестов нет случая на инъекцию через данные

    Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.

    Сигналы качества

    • +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
    • +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
    • +3Длина description 996: рекомендуется 120–800 символов
    • +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
    • +4Нет примеров входа/выхода
    • +1Лицензия не указана
    • +2Инструкции на одном языке
    • +4Структура: 9 заголовков
    • +3Пошаговые инструкции: 12 пунктов
    • +4Справочные файлы упоминаются в инструкциях (4 из 4)

    База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 81.

    Внешние проверки

    ClawHub: clean
    This skill is a clearly scoped LinkedIn company-page strategy guide with disclosed scheduling behavior and no hidden code or credential handling.
    LLM: benign (high) · VirusTotal: · 24 июл. 2026 г.