SKILLEMALL.ai

AD interview-prep

AI-симулятор собеседований и коучинг. Создает персонализированные вопросы для собеседования на основе резюме пользователя и описания вакансии, проводит пошаговое моделирование собеседования, предоставляя оценку и примеры ответов. Триггерные фразы: "Симулятор собеседования", "Подготовка к собеседованию", "Собеседование по резюме", "interview prep", "Практика собеседования", "Коучинг по собеседованию", "Помоги мне подготовиться к собеседованию", "Задай вопросы для собеседования", "Генератор вопросов для собеседования", "interview practice", "mock interview", "Симулятор собеседника на собеседовании".

машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«AI面试模拟与辅导。基于用户简历和JD生成定制化面试题库,逐题模拟面试并提供评分与示范回答。 触发词:面试模拟、面试准备、简历面试、inte…»

AI面试模拟与辅导。基于用户简历和JD生成定制化面试题库,逐题模拟面试并提供评分与示范回答。 触发词:面试模拟、面试准备、简历面试、interview prep、面试练习、 面试辅导、帮我准备面试、出面试题、面试题生成、interview practice、 mock interview、面试官模拟。

ClawHub Agent Skills автор: yangmanqi2104201431-ship-it v1.0.1 MIT-0 3 файла тело ≈ 578 токенов Открыть источникclawhub.ai проанализирован 3 дн назад

AI-симулятор собеседований и коучинг.

Как процесс D 41/100 · Процесс не доведён — слабые места: результат и критерий готовности, когда включается, входы и предусловия

СправочникИнфраструктуратип и темы размечены автоматически по тексту скилла
JSON
Технический рейтинг
A
90/100
безопасность, качество, тесты
Безопасность 60%
100
Качество 40%
76
Прогон на моделях
не было
Процессный рейтинг
D
41/100
Процесс не доведён
Результат и критерий готовности вес 14
0
Входы и предусловия вес 11
0
Ошибки и развилки вес 10
0
три самых слабых из десяти параметров · все десять

Как улучшить

  1. Скажите в description, КОГДА применять скилл («используй, когда…», примеры запросов): это главный сигнал для агента.
Для прогона на моделях — необязательно
  • Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
  • spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.

Находки guard · 0

✓ Критических и высоких находок нет

Просканировано файлов: 3. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.

По спецификации Agent Skills

  • предупреждение description-no-when description не говорит, КОГДА применять скилл (нет "use when / используй когда")

Процессный рейтинг: все десять параметров 41/100

  • 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
  • 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
  • 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
  • 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
  • 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
  • 40Согласованность. Имя во frontmatter (interview-prep) не совпадает с папкой (interview-prepare)
  • 60Инструменты и файлы. Используются инструменты (web), но во frontmatter они не объявлены
  • 100Шаги. Шагов: 31
  • 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 578 токенов
  • 100Повторный запуск. Изменяющих операций нет

Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.

Сигналы качества

  • +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
  • +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
  • +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
  • +1Лицензия не указана
  • +2Инструкции на одном языке
  • +3Длина description 151 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
  • +4Структура: 11 заголовков
  • +3Пошаговые инструкции: 31 пунктов
  • +4Есть примеры (2 блоков кода)
  • +4Справочные файлы упоминаются в инструкциях (1 из 1)

База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 76.

Внешние проверки

ClawHub: clean
This is a coherent interview-prep skill, but users should be mindful that resumes, job descriptions, files, URLs, and search queries may be processed to generate coaching content.
LLM: benign (high) · VirusTotal: · 29 мая 2026 г.