SKILLEMALL.ai

AD generate-ai-career-roadmap

Создает отчеты о карьерных возможностях в области ИИ и общего ИИ, а также персонализированные учебные планы на основе последних данных, используя резюме пользователя или пошаговые вопросы. Подходит для анализа недавних тенденций в области ИИ, компаний, новых должностей, переносимых навыков, соответствия должностям, разрывов в навыках, направлений для портфолио или для разработки планов обучения для смены карьеры с настраиваемым пользователем периодом и разделением на общие, специфичные для должности и специфичные для отрасли знания.

машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«根据使用者的简历或引导式问答,生成基于最新证据的 AI 与泛 AI 职业机会报告和个性化学习路线。适用于分析近期 AI 赛道、公司、新兴职位…»

根据使用者的简历或引导式问答,生成基于最新证据的 AI 与泛 AI 职业机会报告和个性化学习路线。适用于分析近期 AI 赛道、公司、新兴职位、可迁移能力、岗位匹配、技能差距、作品集方向,或制定由使用者自定义周期并区分通识、职位专项和行业专项的职业转型学习计划。

ClawHub Agent Skills автор: yxndenyme v1.0.0 MIT-0 11 файлов тело ≈ 957 токенов Открыть источникclawhub.ai проанализирован 2 дн назад

Создает отчеты о карьерных возможностях в области ИИ и общего ИИ, а также персонализированные учебные планы на основе последних данных, используя резюме…

Как процесс D 46/100 · Процесс не доведён — слабые места: результат и критерий готовности, когда включается, входы и предусловия

ГенераторОперации и проектытип и темы размечены автоматически по тексту скилла
JSON
Технический рейтинг
A
90/100
безопасность, качество, тесты
Безопасность 60%
100
Качество 40%
75
Прогон на моделях
не было
Процессный рейтинг
D
46/100
Процесс не доведён
Результат и критерий готовности вес 14
0
Входы и предусловия вес 11
0
Ошибки и развилки вес 10
0
три самых слабых из десяти параметров · все десять

Как улучшить

  1. Скажите в description, КОГДА применять скилл («используй, когда…», примеры запросов): это главный сигнал для агента.
Для прогона на моделях — необязательно
  • Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
  • spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.

Находки guard · 0

✓ Критических и высоких находок нет

Просканировано файлов: 11. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.

По спецификации Agent Skills

  • предупреждение description-no-when description не говорит, КОГДА применять скилл (нет "use when / используй когда")

Процессный рейтинг: все десять параметров 46/100

  • 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
  • 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
  • 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
  • 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
  • 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
  • 60Инструменты и файлы. Используются инструменты (python), но во frontmatter они не объявлены
  • 100Шаги. Шагов: 89
  • 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
  • 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 957 токенов
  • 100Повторный запуск. Изменяющих операций нет

Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.

Сигналы качества

  • +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
  • +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
  • +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
  • +4Нет примеров входа/выхода
  • +1Лицензия не указана
  • +2Инструкции на одном языке
  • +3Длина description 130 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
  • +4Структура: 14 заголовков
  • +3Пошаговые инструкции: 89 пунктов
  • +4Справочные файлы упоминаются в инструкциях (5 из 5)
  • +3Все 1 скриптов описаны в инструкциях

База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 75.

Внешние проверки

ClawHub: clean
This skill is a disclosed career-planning assistant that uses a user's resume and current market research to produce a local AI career report.
LLM: benign (high) · VirusTotal: · 13 июл. 2026 г.