SKILLEMALL.ai

AB tw-labour-standards

Используйте, когда вас попросят 加班費怎麼算, 特休有幾天, 被資遣可以拿多少, 預告期間是多久, 勞退 6% 雇主有沒有提繳, 這樣合法嗎 勞基法, или проверьте условия труда в соответствии с тайваньским Законом о трудовых стандартах (勞動基準法). Создает проверку ситуации человека в соответствии с Законом (заработная плата и минимальная заработная плата, рабочие часы и оплата сверхурочной работы, ежегодный отпуск, уведомление и выходное пособие по новой пенсионной системе, пенсионные взносы), выполненные расчеты на основе собственных данных, вопросы к работодателю и куда обращаться с жалобой (地方勞工局 и 1955), каждый показатель отмечен для подтверждения.

машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Use when asked 加班費怎麼算, 特休有幾天, 被資遣可以拿多少, 預告期間是多久, 勞退 6% 雇主有沒有提繳, 這樣合法嗎…»

Use when asked 加班費怎麼算, 特休有幾天, 被資遣可以拿多少, 預告期間是多久, 勞退 6% 雇主有沒有提繳, 這樣合法嗎 勞基法, or check work terms against Taiwan's Labor Standards Act (勞動基準法). Produces a check of the person's situation against the Act (wages and the minimum wage, working hours and overtime pay, annual leave, notice and severance under the new pension system, pension contributions), worked calculations from their own figures, what to ask the employer, and where to complain (地方勞工局 and 1955), each figure marked to confirm.

mohitagw15856/pm-claude-skills Agent Skills автор: mohitagw15856 MIT 1 файл тело ≈ 839 токенов Открыть источникgithub.com↗ проанализирован 2 ч назад

Используйте, когда вас попросят 加班費怎麼算, 特休有幾天, 被資遣可以拿多少, 預告期間是多久, 勞退 6% 雇主有沒有提繳, 這樣合法嗎 勞基法, или проверьте условия труда в соответствии с тайваньским Законом о…

Как процесс B 70/100 · Почти готов — слабые места: когда включается, ошибки и развилки, отчётность по ходу

СправочникТексты и документыПоддержка клиентовтип и темы размечены автоматически по тексту скилла
JSON
Технический рейтинг
A
95/100
безопасность, качество, тесты
Безопасность 60%
100
Качество 40%
87
Прогон на моделях
не было
Процессный рейтинг
B
70/100
Почти готов
Ошибки и развилки вес 10
0
Отчётность по ходу вес 2
0
Когда включается вес 12
20
три самых слабых из десяти параметров · все десять

Такой же скилл встречается ещё в 2 местах: pm-claude-skills, pm-claude-skills

Как улучшить

    Для прогона на моделях — необязательно
    • Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
    • spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.

    Находки guard · 0

    ✓ Критических и высоких находок нет

    Просканировано файлов: 1. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.

    По спецификации Agent Skills

    ✓ По спецификации Agent Skills замечаний нет

    Процессный рейтинг: все десять параметров 70/100

    • 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
    • 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
    • 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
    • 60Результат и критерий готовности. Формат результата описан, критерия завершения нет
    • 70Входы и предусловия. Входные данные и предусловия перечислены
    • 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
    • 100Шаги. Шагов: 24
    • 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
    • 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 839 токенов
    • 100Повторный запуск. Изменяющих операций нет

    Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.

    Сигналы качества

    • +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
    • +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
    • +1Лицензия не указана
    • +2Инструкции на одном языке
    • +3Длина description 490 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
    • +4Структура: 10 заголовков
    • +3Пошаговые инструкции: 24 пунктов
    • +3Формат ответа описан явно
    • +4Есть примеры (0 блоков кода)

    База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 87.