SKILLEMALL.ai

AB pip-writer

Напишите план повышения производительности, который менеджер сможет защитить, а сотрудник — реально выполнить: конкретные проблемы, измеримые цели, реальная поддержка и честный срок. Используйте, когда вас попросят написать PIP, поставить кого-то на план производительности, задокументировать снижение производительности или составить формальный план улучшения. Предоставляет описание проблемы, измеримые цели с критериями успеха, план поддержки, график проверок и последствия — готовые для HR/юридического отдела. Дополняет pip-responder (сторона сотрудника).

машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Write a Performance Improvement Plan a manager can defend and an emplo…»

Write a Performance Improvement Plan a manager can defend and an employee can actually act on — specific concerns, measurable goals, real support, and an honest timeline. Use when asked to write a PIP, put someone on a performance plan, document underperformance, or build a formal improvement plan. Produces the concern statement, the measurable goals with success criteria, the support plan, the check-in cadence, and the consequences — HR/legal-ready. Complements pip-responder (the employee's side).

mohitagw15856/pm-claude-skills Agent Skills автор: mohitagw15856 MIT 1 файл тело ≈ 970 токенов Открыть источникgithub.com проанализирован 2 дн назад

Напишите план повышения производительности, который менеджер сможет защитить, а сотрудник — реально выполнить: конкретные проблемы, измеримые цели, реальная…

Как процесс B 70/100 · Почти готов — слабые места: когда включается, ошибки и развилки, повторный запуск

ГенераторПоддержка клиентовтип и темы размечены автоматически по тексту скилла
JSON
Технический рейтинг
A
95/100
безопасность, качество, тесты
Безопасность 60%
100
Качество 40%
87
Прогон на моделях
не было
Процессный рейтинг
B
70/100
Почти готов
Ошибки и развилки вес 10
0
Отчётность по ходу вес 2
0
Когда включается вес 12
20
три самых слабых из десяти параметров · все десять

Такой же скилл встречается ещё в 2 местах: pm-claude-skills, pm-claude-skills

Как улучшить

    Для прогона на моделях — необязательно
    • Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
    • spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.

    Находки guard · 0

    ✓ Критических и высоких находок нет

    Просканировано файлов: 1. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.

    По спецификации Agent Skills

    ✓ По спецификации Agent Skills замечаний нет

    Процессный рейтинг: все десять параметров 70/100

    • 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
    • 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
    • 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
    • 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 1, без проверки текущего состояния
    • 70Входы и предусловия. Входные данные и предусловия перечислены
    • 85Шаги. Шагов: 34, расплывчатых формулировок: 1
    • 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
    • 100Результат и критерий готовности. Формат результата и критерий готовности описаны
    • 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
    • 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 970 токенов

    Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.

    Сигналы качества

    • +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
    • +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
    • +1Лицензия не указана
    • +2Инструкции на одном языке
    • +3Длина description 503 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
    • +4Структура: 14 заголовков
    • +3Пошаговые инструкции: 34 пунктов
    • +3Формат ответа описан явно
    • +4Есть примеры (0 блоков кода)

    База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 87.