CD interview-prep
Подготовка к конкретному собеседованию в определенной компании, а не к общему собеседованию. Используйте, когда вас просят подготовиться к собеседованию, подготовить ответы для определенной должности, попрактиковаться в собеседовании в определенной компании или подготовиться к поведенческому, кейс-интервью или продуктовому интервью. Результатом является индивидуальный пакет подготовки: возможные вопросы для этой должности и этого этапа, ответы в формате STAR, основанные на вашем опыте, истории, соответствующие требуемым компетенциям компании, вопросы, которые вы можете задать, и области, которые нужно улучшить.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«為某家公司的某一場具體面試做準備，而不是泛泛地準備"面試"。當被要求準備面試、為某個崗位準備回答、針對某家公司的面試練習，或準備行為面、案例…»
為某家公司的某一場具體面試做準備，而不是泛泛地準備"面試"。當被要求準備面試、為某個崗位準備回答、針對某家公司的面試練習，或準備行為面、案例面、產品面時使用。產出一份定製的準備包：這個崗位和這一輪可能的問題、用你的經歷寫成的 STAR 結構回答、對應到對方能力要求的故事、要問對方的問題，以及需要補強的短板。
Подготовка к конкретному собеседованию в определенной компании, а не к общему собеседованию.
Как процесс D 35/100 · Процесс не доведён — Скилл ссылается на файлы, которых нет в архиве: ../../../skills/interview-prep/SKILL.md, ../../../skills/jd-decoder/SKILL.md, ../../../skills/company-brief/SKILL.md
Как улучшить
- Скажите в description, КОГДА применять скилл («используй, когда…», примеры запросов): это главный сигнал для агента.
- В тексте есть ссылки на отсутствующие файлы: добавьте файлы или уберите ссылки.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 1. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- предупреждение
description-no-whendescription не говорит, КОГДА применять скилл (нет "use when / используй когда") - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: ../../../skills/interview-prep/SKILL.md - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: ../../../skills/jd-decoder/SKILL.md - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: ../../../skills/company-brief/SKILL.md - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: ../../../skills/interview-prep/references/story-matrix.md - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: references/story-matrix.md - заметка
frontmatter-keyнеизвестное поле фронтматтера "language"
Процессный рейтинг: все десять параметров 35/100
- 0Инструменты и файлы. Не хватает 5 файла(ов): ../../../skills/interview-prep/SKILL.md, ../../../skills/jd-decoder/SKILL.md, ../../../skills/company-brief/SKILL.md
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
- 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
- 100Шаги. Шагов: 15
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 357 токенов
- 100Повторный запуск. Изменяющих операций нет
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +4Нет примеров входа/выхода
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +3Длина description 154 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 8 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 15 пунктов
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 55.