CD salary-negotiation
Планируйте переговоры о зарплате, используя цифры и аргументы, а не нервозность. Используйте, когда вас просят «谈薪», «评估或还价一份 offer», «准备薪酬谈话» или «比较多个 offer». Создает план переговоров: сравнение общего вознаграждения по каждому предложению, ваша целевая цена и минимальная приемлемая сумма, а также наилучшая альтернатива обсуждаемому соглашению (BATNA), обоснование, основанное на ценности, формулировки для встречного предложения и пункты, которые можно обсуждать помимо базовой зарплаты.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«用數字和籌碼而不是緊張情緒來規劃薪資談判。當被要求談薪、評估或還價一份 offer、準備薪酬談話、比較多個 offer 時使用。產出一份談判…»
用數字和籌碼而不是緊張情緒來規劃薪資談判。當被要求談薪、評估或還價一份 offer、準備薪酬談話、比較多個 offer 時使用。產出一份談判計劃：各 offer 的總薪酬比較、你的目標價和底線以及最佳替代方案（BATNA）、基於價值的理由、還價話術，以及基本工資之外可以談的項目。
Планируйте переговоры о зарплате, используя цифры и аргументы, а не нервозность.
Как процесс D 35/100 · Процесс не доведён — Скилл ссылается на файлы, которых нет в архиве: ../../../skills/salary-negotiation/SKILL.md, scripts/comp_compare.py
Как улучшить
- Скажите в description, КОГДА применять скилл («используй, когда…», примеры запросов): это главный сигнал для агента.
- В тексте есть ссылки на отсутствующие файлы: добавьте файлы или уберите ссылки.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 1. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- предупреждение
description-no-whendescription не говорит, КОГДА применять скилл (нет "use when / используй когда") - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: ../../../skills/salary-negotiation/SKILL.md - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: scripts/comp_compare.py - заметка
frontmatter-keyнеизвестное поле фронтматтера "language"
Процессный рейтинг: все десять параметров 35/100
- 0Инструменты и файлы. Не хватает 2 файла(ов): ../../../skills/salary-negotiation/SKILL.md, scripts/comp_compare.py
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
- 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
- 100Шаги. Шагов: 14
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 433 токенов
- 100Повторный запуск. Изменяющих операций нет
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +3Длина description 140 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 8 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 14 пунктов
- +4Есть примеры (1 блоков кода)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 62.