CC jtbd-framing
Фреймворк «Задачи, которые нужно выполнить» (Jobs-to-be-Done), применяемый в продуктовой методологии. Формулировки задач, моменты затруднений, критерии найма и увольнения, разница между мышлением, ориентированным на функции, и мышлением, ориентированным на задачи. Честность в отношении того, где JTBD добавляет ясности (обнаружение, приоритизация, позиционирование), а где становится перформативным ритуалом (воркшопы по формулировкам задач, которые не приводят к решениям, театр персон, замаскированный под JTBD). Срабатывает по запросам: задачи, которые нужно выполнить, JTBD, формулировки задач, моменты затруднений, критерии найма, критерии увольнения, триггеры переключения, функциональные, эмоциональные, социальные задачи, инновации, ориентированные на результат. Также срабатывает, когда команда чрезмерно полагается на списки запросов функций или архетипы персон, которые не приводят к продуктовым решениям, когда разговор о позиционировании нуждается в структуре, которую предоставляет JTBD, или когда обнаружение производит результаты, которые не связаны с продуктовой стратегией.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«The Jobs-to-be-Done framework as applied product methodology. Job stat…»
The Jobs-to-be-Done framework as applied product methodology. Job statements, struggling moments, hire and fire criteria, the difference between feature-thinking and job-thinking. Honest about where JTBD adds clarity (discovery, prioritization, positioning) and where it becomes performative ritual (job-statement workshops that do not drive decisions, persona-theater disguised as JTBD). Triggers on jobs-to-be-done, JTBD, job statements, struggling moments, hire criteria, fire criteria, switch triggers, functional emotional social jobs, outcome-driven innovation. Also triggers when a team is over-relying on feature-request lists or persona archetypes that do not drive product decisions, when a positioning conversation needs the framing JTBD provides, or when discovery is producing outputs that do not connect to product strategy.
Фреймворк «Задачи, которые нужно выполнить» (Jobs-to-be-Done), применяемый в продуктовой методологии.
Как процесс C 63/100 · Есть пробелы — слабые места: результат и критерий готовности, ошибки и развилки, повторный запуск
Как улучшить
- Тело SKILL.md длиннее 5 000 токенов: вынесите справочные детали в references/ и подключайте по необходимости.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 9. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- предупреждение
body-longтело SKILL.md ≈ 5152 токенов (рекомендуется < 5000); вынесите детали в references/ - заметка
frontmatter-keyнеизвестное поле фронтматтера "catalog_summary" - заметка
frontmatter-keyнеизвестное поле фронтматтера "display_order"
Процессный рейтинг: все десять параметров 63/100
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 2, без проверки текущего состояния
- 70Когда включается. Сказано, когда применять, но не сказано, когда не стоит
- 70Входы и предусловия. Входные данные и предусловия перечислены
- 70Стоимость исполнения. Тело инструкции 5152 токенов
- 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
- 100Шаги. Шагов: 73
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- low Разделов верхнего уровня: 13. Похоже на несколько доменов в одном скилле
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Длина description 838: рекомендуется 120–800 символов
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +4Нет примеров входа/выхода
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +4Структура: 14 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 73 пунктов
- +4Справочные файлы упоминаются в инструкциях (8 из 8)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 69.