AC job-analysis-design
В диалоге помогает изучить Главу 7 «Приложения HR» в «Анализе Работы/Job Analysis»: описание работы, управление и оценка производительности, оценка работы для компенсации, дизайн/реорганизация работы. На основе c7.pdf. Используйте, когда пользователь обсуждает описание должности, шкалы оценки производительности, управление производительностью, оценку должности для компенсации, компенсируемые факторы, метод баллов и факторов, редизайн работы, распределение задач, разделение труда человека и машины, удобства для людей с ограниченными возможностями или «как анализ работы служит целям HR». Используйте постепенное раскрытие информации, читая детали из references/ по мере необходимости.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«在对话中辅助学习"工作分析/Job Analysis"第 7 章 HR 应用：job description、performance man…»
在对话中辅助学习"工作分析/Job Analysis"第 7 章 HR 应用：job description、performance management and appraisal、job evaluation for compensation、job design/redesign。基于 c7.pdf。当用户讨论岗位说明书、绩效评估量表、绩效管理、薪酬岗位评价、compensable factors、point-factor method、工作再设计、任务分配、人机分工、残障便利或"工作分析如何服务 HR 目的"时使用。使用渐进式披露，按需读取 references/ 下的细节。
В диалоге помогает изучить Главу 7 «Приложения HR» в «Анализе Работы/Job Analysis»: описание работы, управление и оценка производительности, оценка работы для…
Как процесс C 53/100 · Есть пробелы — слабые места: результат и критерий готовности, когда включается, входы и предусловия
Как улучшить
- Скажите в description, КОГДА применять скилл («используй, когда…», примеры запросов): это главный сигнал для агента.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 8. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- предупреждение
description-no-whendescription не говорит, КОГДА применять скилл (нет "use when / используй когда")
Процессный рейтинг: все десять параметров 53/100
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
- 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
- 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
- 100Шаги. Шагов: 37
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 1186 токенов
- 100Повторный запуск. Изменяющих операций нет
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +4Нет примеров входа/выхода
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +5В description 2 примера фраз-триггеров в кавычках
- +3Длина description 295 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 10 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 37 пунктов
- +4Справочные файлы упоминаются в инструкциях (6 из 6)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 77.