SKILLEMALL.ai

BD 10倍人才 · 追求倍速增长的初建学校选育用留体系

Система управления четырьмя этапами отбора, обучения, использования и удержания учителей, разработанная для начинающих школ, стремящихся к ускоренному росту. Основанная на реальном опыте управления факультетом интеграции средней школы Коде и десятичной архитектуре AI Agent, она повышает управление талантами с личного опыта директора до организационной способности, которую можно наследовать, совместно использовать и накапливать.

машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«专为追求倍速增长的初建学校设计的教师选、育、用、留四环节体系。基于科德高中融合部真实管理经验,结合十部AI Agent架构,将人才管理从校长…»

专为追求倍速增长的初建学校设计的教师选、育、用、留四环节体系。基于科德高中融合部真实管理经验,结合十部AI Agent架构,将人才管理从校长个人经验升级为可继承、可协同、可沉淀的组织能力。

ClawHub Agent Skills автор: Max Liu v2.0.0 MIT-0 3 файла тело ≈ 1 124 токенов Открыть источникclawhub.ai проанализирован 24 ч назад

Система управления четырьмя этапами отбора, обучения, использования и удержания учителей, разработанная для начинающих школ, стремящихся к ускоренному росту.

Как процесс D 49/100 · Процесс не доведён — слабые места: результат и критерий готовности, когда включается, входы и предусловия

ПроцедураGitHubОбучениеЛюди и наймИИ и агентытип и темы размечены автоматически по тексту скилла
JSON
Технический рейтинг
B
85/100
безопасность, качество, тесты
Безопасность 60%
100
Качество 40%
63
Прогон на моделях
не было
Процессный рейтинг
D
49/100
Процесс не доведён
Результат и критерий готовности вес 14
0
Входы и предусловия вес 11
0
Ошибки и развилки вес 10
0
три самых слабых из десяти параметров · все десять

Как улучшить

  1. Скажите в description, КОГДА применять скилл («используй, когда…», примеры запросов): это главный сигнал для агента.
Для прогона на моделях — необязательно
  • Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
  • spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.

Находки guard · 0

✓ Критических и высоких находок нет

Просканировано файлов: 3. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.

По спецификации Agent Skills

  • предупреждение name-format name должен быть в kebab-case (строчные буквы, цифры, дефисы)
  • предупреждение description-no-when description не говорит, КОГДА применять скилл (нет "use when / используй когда")
  • заметка frontmatter-key неизвестное поле фронтматтера "slug"

Процессный рейтинг: все десять параметров 49/100

  • 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
  • 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
  • 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
  • 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
  • 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
  • 40Согласованность. Имя во frontmatter (10倍人才 · 追求倍速增长的初建学校选育用留体系) не совпадает с папкой (10x-talent-school)
  • 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
  • 100Шаги. Шагов: 11
  • 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 1124 токенов
  • 100Повторный запуск. Изменяющих операций нет

Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.

Сигналы качества

  • +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
  • +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
  • +3Длина description 94: рекомендуется 120–800 символов
  • +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
  • +1Лицензия не указана
  • +2Инструкции на одном языке
  • +4Структура: 21 заголовков
  • +3Пошаговые инструкции: 11 пунктов
  • +4Есть примеры (3 блоков кода)

База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 63.

Внешние проверки

ClawHub: clean
This is a document-only school talent-management guide with no code, installer, credentials, or system access.
LLM: benign (high) · VirusTotal: · 7 июн. 2026 г.