SKILLEMALL.ai

AF hr-recruiting-tracker

Навык обработки данных для HR-рекрутинга. Используется для локального парсинга резюме в форматах PDF/DOCX/TXT/Markdown в пакеты резюме в формате Markdown/JSON, генерации черновиков профилей кандидатов, ввода черновиков определенных кандидатов в интеллектуальные таблицы Tencent Docs, а также для инициализации или поддержки базы данных вакансий. Используйте при: приеме резюме, извлечении черновиков кандидатов, загрузке кандидатов в Tencent Docs, настройке таблицы вакансий. Текущие реализованные рабочие процессы: resume-ingest, candidate-upload, job-management.

машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«HR 招聘数据整理技能。用于本地解析 PDF/DOCX/TXT/Markdown 简历为 Markdown/JSON 简历包、生成候选人资料…»

HR 招聘数据整理技能。用于本地解析 PDF/DOCX/TXT/Markdown 简历为 Markdown/JSON 简历包、生成候选人资料草稿、将确定性候选人草稿录入腾讯文档智能表格,以及初始化或维护岗位信息库。 Use when: resume ingestion, candidate draft extraction, Tencent Docs candidate upload, recruiting job table setup. 当前已实现工作流:resume-ingest、candidate-upload、job-management。

ClawHub Agent Skills автор: Surqing v1.0.0 MIT-0 14 файлов тело ≈ 1 980 токенов Открыть источникclawhub.ai проанализирован 3 дн назад

Навык обработки данных для HR-рекрутинга.

Как процесс F 33/100 · Не запустится — Скилл ссылается на файлы, которых нет в архиве: references/auth.md

ГенераторWordЛюди и наймИнфраструктуратип и темы размечены автоматически по тексту скилла
JSON
Технический рейтинг
A
92/100
безопасность, качество, тесты
Безопасность 60%
100
Качество 40%
80
Прогон на моделях
не было
Процессный рейтинг
F
33/100
Не запустится
Скилл ссылается на файлы, которых нет в архиве: references/auth.md
Инструменты и файлы вес 18
0
Результат и критерий готовности вес 14
0
Входы и предусловия вес 11
0
три самых слабых из десяти параметров · все десять

Как улучшить

  1. В тексте есть ссылки на отсутствующие файлы: добавьте файлы или уберите ссылки.
Для прогона на моделях — необязательно
  • Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
  • spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.

Находки guard · 0

✓ Критических и высоких находок нет

Просканировано файлов: 14. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.

По спецификации Agent Skills

  • предупреждение missing-ref ссылка на отсутствующий файл: references/auth.md

Процессный рейтинг: все десять параметров 33/100

Не запустится. Скилл ссылается на файлы, которых нет в архиве: references/auth.md
  • 0Инструменты и файлы. Не хватает 1 файла(ов): references/auth.md
  • 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
  • 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
  • 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
  • 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
  • 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
  • 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 1, без проверки текущего состояния
  • 100Шаги. Шагов: 63
  • 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
  • 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 1980 токенов
  • low Разделов верхнего уровня: 10. Похоже на несколько доменов в одном скилле

Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.

Сигналы качества

  • +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
  • +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
  • +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
  • -31 из 5 скриптов не упомянуты в SKILL.md
  • +2Инструкции на одном языке
  • +3Длина description 278 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
  • +4Структура: 23 заголовков
  • +3Пошаговые инструкции: 63 пунктов
  • +4Есть примеры (20 блоков кода)
  • +4Справочные файлы упоминаются в инструкциях (4 из 4)
  • +1Лицензия указана

База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 80.

Внешние проверки

ClawHub: clean
This skill is a disclosed HR recruiting workflow that locally parses resumes and optionally uploads reviewed candidate or job records to Tencent Docs.
LLM: benign (high) · VirusTotal: · 29 мая 2026 г.