AB engineering-hiring-rubric
Создайте матрицу оценки для найма инженеров и техническое резюме для оценки инженеров-программистов определенного уровня. Используйте, когда вас попросят создать матрицу оценки для собеседования, разработать процесс найма, создать техническое резюме или стандартизировать оценку инженеров. Создает полное резюме для собеседования, банк поведенческих вопросов, набор технических вопросов с критериями оценки, матрицу оценки системного дизайна и повестку дня для обсуждения.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Build an engineering hiring rubric and technical interview scorecard f…»
Build an engineering hiring rubric and technical interview scorecard for evaluating software engineers at a specific level. Use when asked to create an interview rubric, design a hiring process, build a technical scorecard, or standardize engineer evaluation. Produces a full interview scorecard, behavioral question bank, technical question set with evaluation criteria, system design rubric, and debrief agenda.
Создайте матрицу оценки для найма инженеров и техническое резюме для оценки инженеров-программистов определенного уровня.
Как процесс B 71/100 · Почти готов — слабые места: повторный запуск, отчётность по ходу
Как улучшить
- Тело SKILL.md длиннее 5 000 токенов: вынесите справочные детали в references/ и подключайте по необходимости.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 1. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- предупреждение
body-longтело SKILL.md ≈ 5497 токенов (рекомендуется < 5000); вынесите детали в references/ - заметка
frontmatter-keyнеизвестное поле фронтматтера "homepage"
Процессный рейтинг: все десять параметров 71/100
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 4, без проверки текущего состояния
- 50Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
- 50Ошибки и развилки. Развилок: 0, есть раздел про ошибки
- 60Результат и критерий готовности. Формат результата описан, критерия завершения нет
- 70Входы и предусловия. Входные данные и предусловия перечислены
- 70Стоимость исполнения. Тело инструкции 5497 токенов
- 85Шаги. Шагов: 53, расплывчатых формулировок: 1
- 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- low Разделов верхнего уровня: 13. Похоже на несколько доменов в одном скилле
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +3Длина description 413 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 26 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 53 пунктов
- +3Формат ответа описан явно
- +4Есть примеры (2 блоков кода)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 76.