BB cn-level-mapper
Сравните уровни должностей (职级) в китайских технологических компаниях и с международными лестницами, чтобы оценить предложение, смену работы или цель повышения: что обычно означает уровень с точки зрения объема и ожиданий, как примерно соотносятся уровни и что спросить у рекрутера. Используйте, когда вас попросят P7 相当于什么级别, 跳槽职级怎么对标, 字节 2-2 对应阿里什么, 这个 offer 的职级合理吗, compare Chinese tech levels, или how does Alibaba P-level map to Google levels. Создает сравнение уровней, основанное на собственных лестницах человека и деталях предложения, профиль объема и ожиданий для каждого уровня, вопросы для переговоров, которые следует задать, и четкое примечание о том, что является приблизительным.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Compare job levels (职级) across Chinese technology companies and agains…»
Compare job levels (职级) across Chinese technology companies and against international ladders, to judge an offer, a job move or a promotion target: what a level usually means in scope and expectations, how levels roughly line up, and what to ask the recruiter. Use when asked P7 相当于什么级别, 跳槽职级怎么对标, 字节 2-2 对应阿里什么, 这个 offer 的职级合理吗, compare Chinese tech levels, or how does Alibaba P-level map to Google levels. Produces a level comparison built from the person's own ladders and offer details, a scope-and-expectation profile for each level, the negotiation questions to ask, and a clear note on what is approximate.
Сравните уровни должностей (职级) в китайских технологических компаниях и с международными лестницами, чтобы оценить предложение, смену работы или цель…
Как процесс B 67/100 · Почти готов — слабые места: когда включается, ошибки и развилки, повторный запуск
Как улучшить
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 1. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- заметка
frontmatter-keyнеизвестное поле фронтматтера "homepage"
Процессный рейтинг: все десять параметров 67/100
- 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
- 30Повторный запуск. Изменяющих операций: 1, без проверки текущего состояния
- 60Результат и критерий готовности. Формат результата описан, критерия завершения нет
- 70Входы и предусловия. Входные данные и предусловия перечислены
- 100Инструменты и файлы. Внешние инструменты не нужны
- 100Шаги. Шагов: 31
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 913 токенов
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +3Длина description 614 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 13 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 31 пунктов
- +3Формат ответа описан явно
- +4Есть примеры (0 блоков кода)
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 86.