CD company-tailored-cv
Создает резюме, адаптированное для целевой компании и должности: ATS компании, национальные соглашения, отраслевые стандарты, заявленные ценности компании и вакансии, с объяснением каждого выбора. Используйте, когда вас просят написать резюме для конкретной компании, адаптировать резюме для Google, Amazon или любого другого указанного работодателя, привести резюме в соответствие с форматом компании или преобразовать мой опыт в резюме для этой работы. Создает адаптированное резюме, краткое объяснение форматирования с общедоступными ссылками и датами, а также список утверждений, которые человек должен быть готов защищать. Никогда не выдумывайте опыт или инсайдерскую информацию.
машинный переводПоказать оригиналСкрыть оригинал«Tạo một CV được định hình cho một công ty và vị trí mục tiêu: hệ thống…»
Tạo một CV được định hình cho một công ty và vị trí mục tiêu: hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) của công ty, quy ước của quốc gia, chuẩn mực của ngành, các giá trị công ty công bố và tin tuyển dụng, với mọi lựa chọn đều được giải thích. Dùng khi được yêu cầu viết CV cho một công ty cụ thể, điều chỉnh CV cho Google, Amazon hay bất kỳ nhà tuyển dụng nào được nêu tên, làm cho CV khớp với định dạng của công ty này, hoặc biến kinh nghiệm của tôi thành CV cho công việc này. Tạo ra CV đã điều chỉnh, một phần giải thích ngắn về định dạng có trích dẫn nguồn công khai kèm ngày, và danh sách những nhận định mà người đó phải sẵn sàng bảo vệ. Không bao giờ bịa ra kinh nghiệm hay thông tin nội bộ.
Создает резюме, адаптированное для целевой компании и должности: ATS компании, национальные соглашения, отраслевые стандарты, заявленные ценности компании и…
Как процесс D 35/100 · Процесс не доведён — Скилл ссылается на файлы, которых нет в архиве: ../../../skills/company-tailored-cv/SKILL.md
Как улучшить
- Скажите в description, КОГДА применять скилл («используй, когда…», примеры запросов): это главный сигнал для агента.
- В тексте есть ссылки на отсутствующие файлы: добавьте файлы или уберите ссылки.
- Свои кейсы (evals/evals.json, 4–6 реальных запросов с ожидаемыми ответами): тогда полная проверка прогонит именно их, а не черновик от модели.
- spec.yaml с триггерными фразами и утверждениями — контракт поведения для CI; `skilltest init` создаст шаблон.
Находки guard · 0
✓ Критических и высоких находок нет
Просканировано файлов: 1. Улики замаскированы. Пометки в серых чипах объясняют, почему серьёзность понижена.
По спецификации Agent Skills
- предупреждение
description-no-whendescription не говорит, КОГДА применять скилл (нет "use when / используй когда") - предупреждение
missing-refссылка на отсутствующий файл: ../../../skills/company-tailored-cv/SKILL.md - заметка
frontmatter-keyнеизвестное поле фронтматтера "language"
Процессный рейтинг: все десять параметров 35/100
- 0Инструменты и файлы. Не хватает 1 файла(ов): ../../../skills/company-tailored-cv/SKILL.md
- 0Результат и критерий готовности. Не сказано, что считать результатом
- 0Входы и предусловия. Не сказано, что нужно иметь на входе
- 0Ошибки и развилки. Линейный процесс без обработки сбоев
- 0Отчётность по ходу. Скилл ничего не сообщает по ходу работы
- 20Когда включается. Не сказано, при каком запросе скилл включается
- 100Шаги. Шагов: 34
- 100Согласованность. Имя и обязательные поля на месте
- 100Стоимость исполнения. Тело инструкции 1379 токенов
- 100Повторный запуск. Изменяющих операций нет
Всё перечисленное измерено по тексту скилла, а не оценено моделью: цифры проверяемы. Вес параметра тем больше, чем чаще из-за него процесс встаёт.
Сигналы качества
- +5В description нет примеров фраз, по которым скилл должен срабатывать
- +4Описание не говорит, когда скилл НЕ применять (ложные срабатывания)
- +3Формат ответа не описан: модель каждый раз решает сама
- +4Нет примеров входа/выхода
- +1Лицензия не указана
- +2Инструкции на одном языке
- +3Длина description 691 символов: достаточно сигнала, не съедает бюджет
- +4Структура: 9 заголовков
- +3Пошаговые инструкции: 34 пунктов
База качества 70; замечания lint вычитаются, сигналы прибавляют до 100. Итог: 61.