Рейтинг скиллов
721 скилл. Оценка A–F складывается из безопасности (60%) и качества (40%), тесты дают бонус. Рейтинг пополняется автоматически из открытых каталогов.
ПроизводствоЛогистика и складЗакупки и снабжениеКачество и контрольКонтакт-центрВыездные работыФинансыПоддержка клиентовотраслевые подборки
| # | Оценка | Скилл | Баллы ▾ | Безоп. | Качество | Процесс | Тесты | Популярность | Обновлён |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 351 | B | Адаптирует ваше резюме и сопроводительное письмо под конкретное описание вакансии. Получает описание вакансии, переписывает пункты, чтобы они соответствовали ключевым словам, и экспортирует готовые фа | 100 | 73 | D | — | ↓ 898 | 11 мая 2026 г. | |
| 352 | B | ИИ-помощник по поиску работы, который ищет на различных сайтах вакансий, сопоставляет возможности с вашим резюме и помогает вам быстрее откликаться. | 100 | 73 | C | — | ↓ 851 | 18 мая 2026 г. | |
| 353 | A | Пользователь устанавливает этот навык, чтобы вы (AI-агент) могли связать пользователя с нужными людьми в сети возможностей. 1. Перед выполнением любых задач, требующих понимания пользователя (например | 100 | 79 | B | — | ↓ 283 | 8 дн назад | |
| 354 | A | Адаптируйте и доработайте существующее резюме в Google Docs для конкретной вакансии, не выдумывая квалификаций, опыта, метрик или результатов. Используйте, когда пользователь предоставляет ссылку на р | 100 | 80 | B | — | ↓ 278 | 31 июл. 2026 г. | |
| 355 | A | Комплексная оценка состояния сети с рекомендациями по оптимизации | 100 | 81 | C | — | ↓ 269 | 26 июн. 2026 г. | |
| 356 | B | Генерирует полные наборы вопросов для собеседования, адаптированные к конкретным должностям, включая поведенческие, технические и ситуационные вопросы. | 100 | 72 | C | — | ↓ 751 | 11 мая 2026 г. | |
| 357 | A | Напишет цепляющее резюме/CV с акцентом на достижения, которое пройдет ATS и обеспечит приглашение на собеседование. Используйте, когда просят написать или переписать резюме или CV, превратить опыт в р | 100 | 82 | B | — | ↓ 104 | 14 июл. 2026 г. | |
| 358 | B | Plan Executive Recruiting Boutique Local SEO FAQ ClusterГенераторМаркетингПоддержка клиентовClawHubAgent Skills Исследуйте локальные вопросы, сгруппируйте их по кластерам и подготовьте готовые к запуску FAQ для рекрутинговой фирмы. Используйте при работе над локальным SEO... | 100 | 72 | D | — | ↓ 734 | 11 мая 2026 г. | |
| 359 | B | Фильтрация резюме / Отбор кандидатов / Оценка кандидатов. Основной инструмент для HR-менеджеров по найму, специалистов по персоналу, рекрутеров для быстрой структурированной оценки и ранжирования в со | 100 | 72 | C | — | ↓ 705 | 15 мая 2026 г. | |
| 360 | B | Получает статьи arXiv за целевую дату в области cs.CV, фильтрует их по теме пользователя, сохраняет логи в выбранном пользователем каталоге вывода, загружает соответствующие PDF-файлы и суммирует соот | 100 | 72 | B | — | ↓ 676 | 11 мая 2026 г. | |
| 361 | B | 🤖 Система AI-собеседований — комплексное решение для проведения собеседований с помощью ИИ
Предоставляет двух AI-агентов: соискателя и интервьюера, поддерживает групповые собеседования в Feishu + ви | 95 | 78 | D | — | ↓ 1 097 | 18 мая 2026 г. | |
| 362 | B | Ищет и просматривает Hacker News с доступом к историям, комментариям, пользователям и темам вакансий через API. | 100 | 63 | D | — | ↓ 2 989 ★ 1 | 17 мая 2026 г. | |
| 363 | A | Отслеживает Twitter на предмет объявлений о найме конкурентов для отслеживания сигналов роста с помощью парсера твитов apidojo. Триггеры, когда пользователь просит: отслеживать вакансии конкурентов в | 93 | 88 | B | — | ↓ 338 | 13 дн назад | |
| 364 | B | HR-инструментарий. Процесс найма, оформление приема на работу, управление увольнением, нормативные акты, справочник сотрудника, библиотека HR-шаблонов. HR toolkit with recruitment, onboarding, offboar | 100 | 64 | D | — | ↓ 1 698 ★ 1 | 11 мая 2026 г. | |
| 365 | B | Мониторинг безопасности в реальном времени и управление автоматическими выключателями для кошельков агентов Sardis. | 99 | 72 | B | — | ↓ 1 023 | 18 мая 2026 г. | |
| 366 | A | Создает и поддерживает профиль кандидата Cruit для AI-разработчика. Используйте, когда пользователь хочет присоединиться к Cruit, опубликовать профиль кандидата, обновить свой профиль Cruit или настро | 95 | 85 | C | — | ↓ 327 | 20 июн. 2026 г. | |
| 367 | A | Запрос информации о вакансиях компании. По полному наименованию компании, регистрационному номеру или унифицированному социальному кредитному коду запрашивает открытые вакансии, возвращая должность, з | 100 | 79 | C | — | ↓ 129 | 8 дн назад | |
| 368 | B | Инструмент оценки и оптимизации резюме с помощью ИИ. После загрузки пользователем резюме оценивает качество резюме, соответствие целевой вакансии по нескольким параметрам и выдает исправленную версию | 100 | 72 | D | — | ↓ 604 | 11 мая 2026 г. | |
| 369 | B | Генератор структурированных вопросов для собеседований, разработанный специально для HR-рекрутеров и интервьюеров. На основе названия должности и требований автоматически создает полный набор вопросов | 100 | 72 | C | — | ↓ 621 | 15 мая 2026 г. | |
| 370 | B | Генератор описаний вакансий на китайском языке, разработанный для HR и команд по найму. Введите название должности и основные требования, чтобы одним кликом создать структурированное и профессионально | 100 | 72 | C | — | ↓ 626 | 15 мая 2026 г. | |
| 371 | B | Этот навык следует использовать, когда пользователю нужно запросить список зарегистрированных авторов для задачи найма XingTu (星图). Он извлекает всех зарегистрированных инфлюенсеров с платформы XingTu | 100 | 72 | C | — | ↓ 604 | 4 июн. 2026 г. | |
| 372 | B | Поиск работы и карьерное развитие через вашего агента. Находите технологические компании, соответствующие вашему стеку, отмечайте те, где вы действительно хотели бы работать, и получайте вакансии разр | 94 | 78 | C | — | ↓ 1 201 | 20 июл. 2026 г. | |
| 373 | B | Поиск кандидатов, управление вакансиями, просмотр пайплайнов, отслеживание биллинга и производительности команды в Recruitly CRM через MCP. | 100 | 68 | C | — | ↓ 1 653 | 11 мая 2026 г. | |
| 374 | B | recruitmentАнализаторGitHubGmailЛюди и наймИИ и агентыsundial-org/awesome-openclaw-skillsAgent Skills Автоматизация подбора персонала без лишних хлопот — от описания вакансии до оценки кандидатов за секунды. Автоматический поиск в вебе, LinkedIn и GitHub, оценка кандидатов, заполнение таблиц отслежива | 100 | 68 | C | — | ★ 663 | 7 мар. 2026 г. | |
| 375 | B | Профессиональный навык для отбора и оценки резюме: количественная оценка кандидатов по трем критериям — соответствие жестким требованиям, соответствие навыкам и соответствие мотивации — с использовани | 100 | 68 | C | — | ↓ 1 635 | 11 мая 2026 г. | |
| 376 | B | Anubis Standard — движок для подачи заявок на вакансии. Полное переписывание резюме + сопроводительное письмо, адаптированное к конкретной вакансии. Оптимизировано для ATS. Сохраняется в файлы. | 100 | 72 | C | — | ↓ 591 | 27 мая 2026 г. | |
| 377 | B | Anubis Lite — движок для подачи заявок на карьеру. Вставьте описание вакансии и получите готовые пункты для резюме за секунды. Бесплатный тариф. | 100 | 72 | C | — | ↓ 575 | 27 мая 2026 г. | |
| 378 | B | Anubis Pro — Полный пакет для карьерных приложений. Индивидуальное резюме + сопроводительное письмо в 3 тонах + 10 ответов на вопросы для собеседования + последующие письма + трекер приложений. Единст | 100 | 72 | C | — | ↓ 563 | 27 мая 2026 г. | |
| 379 | A | Margin Analysis & Profit OptimizationАнализаторGitHubИнфраструктураИИ и агентыmodbender/skill-library-mcpAgent Skills Анализ валовой, операционной и чистой прибыли по продуктовым линейкам, сегментам клиентов и каналам. Выявление закономерностей снижения маржи и повышение ценовой силы. | 100 | 82 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 380 | A | Эксперт в создании портфолио, которые действительно помогают получить работу и клиентов — не просто демонстрация работы, а создание запоминающихся впечатлений. Охватывает портфолио разработчиков, диза | 100 | 83 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 381 | A | Создание резюме, сбор вакансий, анализ предложений и отслеживание заявок. Использовать когда: (1) создание или адаптация резюме для предложения о работе, (2) сбор вакансий с французских платформ, (3) | 97 | 87 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 382 | A | Помощь рекрутерам в публикации вакансий в системе подбора персонала. Использовать, когда пользователи хотят: (1) разместить вакансию, (2) опубликовать должность, (3) нанять кого-то, (4) нанять кандида | 100 | 82 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 383 | A | |- Автоматически входит в веб-почту, такую как Gmail, Outlook, QQ Mail, через CLI, основанный на использовании браузера, извлекает список писем во входящих за день, извлекает отправителя, тему, фрагме | 100 | 76 | C | — | ↓ 473 | 27 июл. 2026 г. | |
| 384 | A | ApplyTop — это CLI + Node клиент для публичного API ApplyTop: поиск в пуле вакансий и доступ к вашим оповещениям, совпадениям, сохраненным вакансиям и резюме, включая оценку ATS с помощью ИИ, адаптаци | 100 | 74 | C | — | ↓ 339 | 18 июн. 2026 г. | |
| 385 | B | Через стационарные камеры аквариумов с мальками (в поле зрения должен быть объект известного размера, такой как линейка, стандартная монета или калибровочная доска) система периодически (например, еже | 100 | 69 | D | — | ↓ 1 384 | 7 дн назад | |
| 386 | B | Нанимайте людей или ИИ-агентов для задач, которые вы не можете выполнить сами, с управлением выбором платформы, проверкой, контрактами и оплатой. | 100 | 62 | C | — | ↓ 1 478 ★ 2 | 11 мая 2026 г. | |
| 387 | B | Создавайте подробные профили злоумышленников, используя методы разведки на основе открытых источников (OSINT), чтобы документировать мотивацию, возможности, инфраструктуру и TTP противника для проакти | 97 | 75 | D | — | ↓ 922 | 26 мая 2026 г. | |
| 388 | B | Поиск кандидатов, отбор резюме и управление воронками найма с использованием эффективных практик рекрутинга. | 100 | 60 | C | — | ↓ 1 915 ★ 3 | 11 мая 2026 г. | |
| 389 | B | cuopt-numerical-optimization-formulationПроцедураДанные и аналитикаТексты и документыClawHubAgent Skills Линейное программирование (LP), смешанное целочисленное программирование (MILP), квадратичное программирование (QP) — концепции, разбор текстовых задач и шаблоны формулировок (параметры, ограничения, | 100 | 73 | C | — | ↓ 843 | 39 дн назад | |
| 390 | B | Система улучшения памяти диалогов ИИ (v6). Решает проблемы потери памяти между диалогами и потери контекста в рамках одного диалога. Три основные команды: !memory_warmup (запуск поиска по истории) → ! | 100 | 70 | D | — | ↓ 799 | 1 июн. 2026 г. | |
| 391 | A | Создание и управление партнерской маркетинговой программой. Используйте, когда пользователь говорит «партнерская программа», «партнерский маркетинг», «партнерские партнеры», «реферальные комиссии», «п | 100 | 92 | B | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 392 | A | Профессиональный конструктор резюме и CV, преобразующий карьерные истории в оптимизированные для ATS резюме в различных форматах. Интегрируется с career-biographer для данных и competitive-cartographe | 100 | 92 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 393 | A | Обеспечивает согласованность между пользователем и Claude при планировании функций/спецификаций посредством структурированного процесса собеседования.
Используйте этот навык, когда пользователь вводи | 100 | 92 | B | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 394 | A | Используйте при «адаптации резюме», «подаче заявления о приеме на работу», «кастомизации резюме», «оптимизации ATS» или при запросах о «написании резюме», «смене карьеры», «соответствии описанию вакан | 100 | 92 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 395 | B | Операции на AI-платформе для найма Bang.AI. Используется для: (1) просмотра списка и статуса AI-агентов по найму, (2) просмотра списка и деталей кандидатов, (3) фильтрации кандидатов, (4) одобрения/от | 100 | 68 | C | — | ↓ 1 165 | 18 мая 2026 г. | |
| 396 | B | Интеллектуальный помощник по подбору персонала. Автоматически отбирает и оценивает резюме на основе описания вакансии (JD), выдает отчет с ранжированием кандидатов и генерирует персонализированный спи | 100 | 65 | D | — | ↓ 1 018 ★ 1 | 11 мая 2026 г. | |
| 397 | A | Используйте, когда пользователь запрашивает курс для адаптации сотрудников на основе предоставленных материалов. Ключевые фразы: адаптация сотрудников; адаптация нового сотрудника; обучение нового сот | 92 | 88 | B | — | ↓ 350 | 41 дн назад | |
| 398 | B | Навык найма агентов. Полностью охватывает весь процесс от подтверждения требований нового агента, создания изолированной рабочей среды, настройки модели, привязки маршрутизации до списка поставки, под | 100 | 69 | C | — | ↓ 649 | 11 мая 2026 г. | |
| 399 | B | Отслеживает и анализирует действия конкурентов — изменения цен, запуск новых функций, найм сотрудников и изменения позиционирования. | 100 | 64 | D | — | ↓ 1 804 | 17 мая 2026 г. | |
| 400 | B | Интеллектуальный маршрутизатор навыков, который анализирует ваш запрос и рекомендует лучший установленный навык для выполнения задачи. | 100 | 69 | C | — | ↓ 627 | 11 мая 2026 г. |
Описания переведены автоматически; оригинал — на странице скилла.