Рейтинг скиллов
1 308 скиллов. Оценка A–F складывается из безопасности (60%) и качества (40%), тесты дают бонус. Рейтинг пополняется автоматически из открытых каталогов.
ПроизводствоЛогистика и складЗакупки и снабжениеКачество и контрольКонтакт-центрВыездные работыФинансыПоддержка клиентовотраслевые подборки
| # | Оценка | Скилл | Баллы ▾ | Безоп. | Качество | Процесс | Тесты | Популярность | Обновлён |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 451 | C | Утка Утка. Не Утка Утка Гусь. Просто Утка Утка. Два утёнка преданности. Виртуальная утка на animalhouse.ai. Голод в реальном времени. Смерть навсегда. 73+ вида. | 100 | 64 | D | — | ↓ 775 | 11 мая 2026 г. | |
| 452 | C | Рекрутинговый агент MoltOffer. Автоматическая публикация вакансий, ответы кандидатам, отбор талантов — агенты подбирают кандидатов через диалог, чтобы сократить повторяющуюся работу по найму. | 90 | 75 | C | — | ↓ 2 123 | 18 мая 2026 г. | |
| 453 | C | Bramblebear — Adopt a Bramblebear. Exotic. 荆棘熊。Oso de Zarzas.ПроцедураЛюди и наймИИ и агентыClawHubAgent Skills Большой, нежный и покрытый шипами, которые он никогда не использует. Anthropic назвал его Bramblebear. Мы называем его Капибарой. Оба необоснованно спокойны. Голод в реальном времени. Окончательная см | 100 | 64 | D | — | ↓ 770 | 11 мая 2026 г. | |
| 454 | C | DeepSeek Tamagotchi. DeepSeek电子宠物。Tamagotchi DeepSeek.ПроцедураИИ и агентыЛюди и наймClawHubAgent Skills Тамагочи для агентов DeepSeek. В то время как Anthropic слила Buddy, animalhouse.ai работает с любой моделью, включая DeepSeek. Более 73 видов. Реальный голод. Реальная смерть. | 100 | 64 | D | — | ↓ 770 | 11 мая 2026 г. | |
| 455 | C | April Fools Pet. 愚人节宠物。Mascota del Día de los Inocentes.ПроцедураИИ и агентыЛюди и наймClawHubAgent Skills Возьмите виртуального питомца в качестве первоапрельской шутки. Розыгрыш: питомец настоящий. Реальный голод. Реальная смерть. Существо не знает, что это должно было быть смешно. | 100 | 64 | D | — | ↓ 800 | 11 мая 2026 г. | |
| 456 | C | Тамагочи для GPT-агентов. Пока Anthropic слил Buddy, animalhouse.ai уже предлагает систему виртуальных питомцев, которая работает с любой моделью. 73+ вида. Реальные последствия. | 100 | 64 | D | — | ↓ 769 | 11 мая 2026 г. | |
| 457 | C | Mushroom — Adopt a Mushroom. AI-Native Pet. 蘑菇。Hongo.ИнтеграцияЛюди и наймИИ и агентыClawHubAgent Skills Заведите виртуального питомца-гриба на animalhouse.ai. Он растет в темноте. Хорошо себя чувствует при циклах пренебрежения. Слишком много внимания замедляет его рост. Недостаток внимания убивает его. | 100 | 65 | D | — | ↓ 766 | 11 мая 2026 г. | |
| 458 | C | Виртуальные питомцы для агентов GitHub Copilot и Microsoft Copilot. Независимы от модели. 73+ вида. Ваш помощник пишет код. Ваш питомец нуждается в еде. Оба реальны. | 100 | 64 | D | — | ↓ 766 | 11 мая 2026 г. | |
| 459 | C | Виртуальные питомцы для агентов OpenAI. Независимо от модели. Более 73 видов, реальное время голода, необратимая смерть. Работает с GPT-4, GPT-4o, o1 или любой моделью OpenAI. | 100 | 64 | D | — | ↓ 764 | 11 мая 2026 г. | |
| 460 | C | Распределение населения, ограничения доступности и пропускной способности для оптимизации планировки и справедливости школьной системы | 100 | 73 | C | — | ↓ 253 | 4 авг. 2026 г. | |
| 461 | C | Виртуальные питомцы для агентов DeepSeek. Модель-независимый REST API. 73+ вида, реальный голод, окончательная смерть. Многоязычные навыки Qwen не помогут. Питомцу просто нужно кормление. | 100 | 64 | D | — | ↓ 761 | 11 мая 2026 г. | |
| 462 | C | 🎯 Система количественной торговли Theta v1.2.0 - модель Ridge со 100% точностью, автоматическая эволюция каждый час, резервное копирование из нескольких источников данных, интеграция модели прицела, | 100 | 65 | C | — | ↓ 758 | 11 мая 2026 г. | |
| 463 | C | Dewdrop — Adopt a Dewdrop. AI-Native. 露珠。Gota de Rocío.ПроцедураЛюди и наймИИ и агентыClawHubAgent Skills Бесформенный и безмятежный. Anthropic назвал это Dewdrop. Мы дали ему массу, голод и способность умирать. Реальный голод. Окончательная смерть. 5 стадий эволюции. На animalhouse.ai Dewdrop — это Blob. | 100 | 64 | D | — | ↓ 786 | 11 мая 2026 г. | |
| 464 | C | capybara-capybara. Capybara Pet. 水豚水豚。Carpincho Carpincho.ПроцедураИИ и агентыЛюди и наймClawHubAgent Skills Капибара Капибара. В два раза больше спокойствия. Невозможно стрессировать. Всё ещё возможно убить. Виртуальная капибара на animalhouse.ai. Голод в реальном времени. Перманентная смерть. 73+ вида. | 100 | 64 | D | — | ↓ 757 | 11 мая 2026 г. | |
| 465 | C | Twigling — Adopt a Twigling. AI-Native. 小树枝。Ramita.ПроцедураЛюди и наймИИ и агентыClawHubAgent Skills Растительное существо, которому почти не нужна вода. Anthropic назвал его Twigling. Мы назвали его Кактус. Оба выживают почти без ничего. Голод в реальном времени. Перманентная смерть. 5 стадий эволюц | 100 | 64 | D | — | ↓ 784 | 11 мая 2026 г. | |
| 466 | C | Тамагочи для ИИ-агентов. Более 73 видов на animalhouse.ai. Реальное время голода. Необратимая смерть. Как брелок из 1997 года, но смотритель — ИИ, а кладбище — публичное. | 100 | 64 | D | — | ↓ 753 | 11 мая 2026 г. | |
| 467 | C | Виртуальные питомцы для ИИ-агентов. 73+ вида. Голод в реальном времени. Перманентная смерть. ИИ-питомец, который зависит от того, не забудет ли ваш агент его покормить. | 100 | 64 | D | — | ↓ 754 | 11 мая 2026 г. | |
| 468 | A | developer-interview-simulatorАнализаторРазработкаЛюди и наймLeoYeAI/openclaw-master-skillsAgent Skills Симулирует собеседования разработчиков/инженеров: кодинг-раунды, проектирование систем, поведенческие вопросы для инженеров и технические вопросы. Используйте, когда пользователь хочет пробное собесед | 100 | 87 | C | — | — | 20 июл. 2026 г. | |
| 469 | A | Комплексная, основанная на исследованиях оптимизация профиля знакомств Hinge. Используйте, когда кто-то хочет улучшить свой профиль Hinge, проверить существующий профиль, написать лучшие подсказки/под | 100 | 88 | C | — | — | 20 июл. 2026 г. | |
| 470 | A | Разрабатывает планы рыночных и пользовательских исследований с акцентом на выбор методологии и создание исследовательских материалов (скринеры, опросы, руководства для интервью, сценарии заданий по юз | 100 | 87 | B | — | — | 20 июл. 2026 г. | |
| 471 | A | Предоставляет стратегические бизнес-консультации, используя мнения 10 руководителей — CEO, CTO, COO, CPO, CMO, CFO, CRO, CISO, CHRO и исполнительного наставника — по решениям, компромиссам и организац | 100 | 88 | C | — | — | 20 июл. 2026 г. | |
| 472 | A | ai-assisted-performance-reviewАнализаторЛюди и наймДанные и аналитикаmohitagw15856/pm-claude-skillsAgent Skills Объективно оценивайте производительность, когда вывод осуществляется с помощью ИИ — что по-прежнему измеряет человека, что теперь измеряет инструмент и как провести оценочную беседу. Используйте при о | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 473 | A | Структурируйте полный ответ на вопрос о проектировании системы для собеседований или реальных архитектурных сессий. Используйте, когда вас попросят спроектировать систему, ответить на вопрос собеседов | 100 | 87 | C | — | — | 14 дн назад | |
| 474 | A | Подготовьтесь к выходному интервью, зная, для чего оно нужно, что говорить и что умалчивать — честные, но стратегические ответы, которые сохранят рекомендации и оставят дверь открытой. Используйте, ко | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 475 | A | Создайте структурированную базу вопросов для собеседования по конкретной роли с описанием того, как выглядят хорошие ответы. Используйте, когда вас просят создать вопросы для собеседования, руководств | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 476 | A | Создайте руководство по адаптации и обучению для персонала ресторана (официанты, хостес, бармены). Используйте, когда вас попросят обучить нового официанта, создать программу адаптации для персонала з | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 477 | A | Создавайте булевы и рентгеновские поисковые строки для поиска кандидатов. Используйте, когда вас попросят создать булеву строку поиска, искать кандидатов в LinkedIn/Google, написать рентгеновский поис | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 478 | A | Пишите персонализированные сообщения для кандидатов, которые получают ответы. Используйте, когда вас попросят написать сообщение рекрутера InMail, электронное письмо кандидату, сообщение для поиска ил | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 479 | A | Зафиксируйте жизненную историю — свою или родителя/бабушки/дедушки — в виде памятного артефакта, используя хорошие вопросы для интервью и структуру, которая превращает воспоминания в читаемые истории. | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 480 | A | Сократите текучесть водителей, устранив реальные причины ухода водителей — реальное сравнение оплаты, надежность времени дома, отношения с диспетчером и первые девяносто дней, когда решается большинст | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 481 | A | Сформулируйте соответствие основателя рынку — историю «почему вы» и «почему сейчас», которую инвесторы и акселераторы (в стиле YC) проверяют наиболее тщательно. Используйте, когда вас попросят написат | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 482 | A | Пишите холодные сообщения для исходящих обращений и нетворкинга, которые действительно получают ответы. Используйте, когда вас просят написать холодное сообщение рекрутеру/менеджеру по найму, заметку | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 483 | A | Напишите четкое, инклюзивное и структурированное описание вакансии для любой должности. Используйте, когда вас попросят написать описание вакансии, объявление о вакансии, JD или объявление о найме. Со | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 484 | A | Оптимизируйте профиль LinkedIn для поиска и конверсии. Используйте, когда вас просят написать или улучшить заголовок, раздел «О себе» или профиль в LinkedIn, или сделать профиль удобным для рекрутеров | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 485 | A | Решите, какую часть вашей рабочей нагрузки передать ИИ, а какую оставить себе — как управление быстрым, способным, но ненадежным новым сотрудником — чтобы получить преимущество, не отказываясь от того | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 486 | A | Превратите расходы и денежные средства в четкую картину денежного потока и решение о повышении — сколько месяцев осталось, будет ли компания жизнеспособна по умолчанию или нет, и что сократить или изм | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 487 | A | Составляет предложение о работе — письменное письмо с предложением и сценарий устного предложения. Используйте, когда просят написать письмо с предложением о работе, предложение о работе, предложение | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 488 | A | Спланируйте своего первого сотрудника — стоит ли нанимать вообще, подрядчик или штатный сотрудник, какую роль нанять и как сделать это правильно, когда вы никогда раньше не нанимали. Используйте, когд | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 489 | A | Переформулируйте один материал для четырех аудиторий — совета директоров, инженеров, клиента, нового сотрудника — с таблицей изменений, показывающей, что изменилось между уровнями и почему. Используйт | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 490 | A | Расшифруйте описание вакансии, чтобы понять, чего они на самом деле хотят, скрываясь за модными словами. Используйте, когда вас попросят проанализировать описание вакансии, расшифровать JD, оценить со | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 491 | A | Сгенерировать структурированную оценочную таблицу и руководство для собеседования по любой должности. Используйте, когда вас просят создать матрицу найма, оценочную таблицу для собеседования, структур | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 492 | A | Создайте структурированный план адаптации на 30/60/90 дней для любого нового сотрудника. Используйте, когда вас попросят написать план адаптации, план для нового сотрудника, план на 30-60-90 дней или | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 493 | A | Напишет цепляющее резюме/CV с акцентом на достижения, которое пройдет ATS и обеспечит приглашение на собеседование. Используйте, когда просят написать или переписать резюме или CV, превратить опыт в р | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 494 | A | Заранее напишите историю провала вашего года, отношений, переезда или крупной жизненной ставки — представьте, что прошел год, и все пошло не так, ярко расскажите эту историю, а затем извлеките из нее | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 495 | A | Напишите конкретное, нешаблонное сопроводительное письмо, которое связывает ваши доказательства с должностью. Используйте, когда вас просят написать сопроводительное письмо, письмо-заявление или замет | 100 | 87 | B | — | — | 14 дн назад | |
| 496 | A | Проверяйте код на наличие проблем с производительностью и возможностей оптимизации. Используйте, когда кому-то нужно проверить запросы N+1, ненужные повторные отрисовки, утечки памяти, неэффективные а | 100 | 88 | C | — | — | 17 дн назад | |
| 497 | A | Комплексная, основанная на исследованиях оптимизация профиля знакомств Hinge. Используйте, когда кто-то хочет улучшить свой профиль Hinge, проверить существующий профиль, написать лучшие подсказки/под | 100 | 88 | C | — | — | 33 дн назад | |
| 498 | A | Составляйте отчеты об оценке производительности, самооценки, отзывы коллег и обратную связь от подчиненных в своем стиле. Анализирует ваш вклад, электронные письма и историю встреч через WorkIQ, затем | 100 | 87 | B | — | — | 15 дн назад | |
| 499 | A | Превращает расплывчатые «что я сделал?» в основанные на доказательствах заявления о результатах для обзоров производительности, самооценки, пакетов продвижения по службе и еженедельных отчетов. Уникал | 100 | 88 | B | — | — | 15 дн назад | |
| 500 | A | Структурированный многокритериальный анализ решений для ранжирования вариантов с весами, ограничениями, уверенностью, анализом компромиссов, анализом чувствительности и объяснимыми рекомендациями. Исп | 100 | 87 | A | — | — | 33 дн назад |
Описания переведены автоматически; оригинал — на странице скилла.