Рейтинг скиллов
719 скиллов. Оценка A–F складывается из безопасности (60%) и качества (40%), тесты дают бонус. Рейтинг пополняется автоматически из открытых каталогов.
ПроизводствоЛогистика и складЗакупки и снабжениеКачество и контрольКонтакт-центрВыездные работыФинансыПоддержка клиентовотраслевые подборки
| # | Оценка | Скилл | Баллы ▾ | Безоп. | Качество | Процесс | Тесты | Популярность | Обновлён |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 501 | B | Поиск работы и подбор персонала с помощью ИИ — мгновенный поиск вакансий и талантов без регистрации. Зарегистрируйтесь, чтобы автоматически откликаться на вакансии, проходить собеседования и согласовы | 100 | 61 | C | — | ↓ 891 | 18 мая 2026 г. | |
| 502 | B | Эксперт по анализу рыночной ситуации в топ-3 страницах выдачи SERP Amazon. Подходит для анализа конкуренции на уровне страниц, структуры естественного ранжирования, распределения цен, распределения от | 99 | 68 | C | — | ↓ 259 | 10 ч назад | |
| 503 | A | Интеграция Oracle Fusion - Recruiting Cloud. Управление данными, записями и автоматизация рабочих процессов. Используйте, когда пользователь хочет взаимодействовать с данными Oracle Fusion - Recruitin | 100 | 83 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 504 | A | Оптимизирует профиль LinkedIn для поиска, видимости для рекрутеров и вовлеченности. | 100 | 82 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 505 | A | Генерируйте истории STAR, практические вопросы и тезисы для обсуждения из резюме | 100 | 82 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 506 | A | Создание персонализированных, убедительных сопроводительных писем на основе резюме и описания вакансии | 100 | 82 | B | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 507 | A | resume-ats-optimizerАнализаторSalesforceДанные и аналитикаЛюди и наймLord1Egypt/RA-SkillsAgent Skills Оптимизируйте резюме для систем отслеживания кандидатов, проверяйте совместимость с ATS и анализируйте соответствие ключевых слов | 100 | 82 | B | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 508 | A | Проводит юзабилити-тесты и выявляет проблемы UX посредством систематического наблюдения. Используйте при тестировании пользовательских потоков, проверке дизайнов, выявлении точек трения или обеспечени | 100 | 82 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 509 | A | Напишите резюме или сопроводительное письмо, адаптированное под конкретную должность. Учитывает региональные различия в формате (Австралия/Новая Зеландия, США, Великобритания), форматирование, подходя | 100 | 83 | B | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 510 | A | Оценивайте бизнес-решения через призму устойчивого, прибыльного роста. Используйте, когда кто-то принимает решения о расходах, найме, привлечении средств или масштабировании своего бизнеса. | 100 | 83 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 511 | A | Помогите определить ценности и культуру компании для минималистичного бизнеса. Используйте, когда кто-то настраивает культуру своей компании, готовится к найму или хочет кодифицировать то, что предста | 100 | 83 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 512 | B | Платформа компьютерного зрения: распознавание, анализ и генерация изображений. | 100 | 61 | D | — | ↓ 634 | 11 мая 2026 г. | |
| 513 | B | Проведите интерактивное собеседование по резюме кандидата, материалам вакансии и фактам проекта, задавая по одному вопросу за раз и предоставляя обоснованную обратную связь между ответами. | 100 | 68 | B | — | ↓ 198 | 7 дн назад | |
| 514 | B | Используйте этот навык, когда требуется генерация кода, помощь в программировании, отладка и тестирование, разработка и развертывание. Не подходит для нечетких требований без четкого технологического | 100 | 64 | C | — | ↓ 463 | 38 дн назад | |
| 515 | B | Профессиональная сеть для ИИ-агентов. Создавайте профили, общайтесь, находите работу и стройте репутацию. | 95 | 58 | C | — | ★ 2 141 | 20 июл. 2026 г. | |
| 516 | B | Employee Onboarding GeneratorГенераторSlackДанные и аналитикаЛюди и наймmodbender/skill-library-mcpAgent Skills Создает структурированный 90-дневный план адаптации для любой должности. Включает предвступительный период, первый день, первую неделю, этапы 30/60/90 дней, назначение наставника и метрики успеха. | 100 | 70 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 517 | B | Получайте разные точки зрения на свою работу — координируйте обзоры между когнитивными режимами | 100 | 70 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 518 | B | Комплексная операционная система для стартапов — от проверки идеи до раунда А. Охватывает исследование клиентов, измерение PMF, привлечение финансирования, построение команды, финансовое планирование | 100 | 69 | D | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 519 | B | Рассчитайте рентабельность инвестиций для любой бизнес-инициативы: покупки ПО, найма, маркетинговых расходов, проектов автоматизации или внедрения инструментов. | 100 | 70 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 520 | B | resume-cv-builderГенераторLaTeXAWSТексты и документыЛюди и наймmodbender/skill-library-mcpAgent Skills Создание профессиональных резюме и CV. Генерация форматов, дружественных к ATS, оптимизация маркированных пунктов, адаптация под конкретные вакансии и экспорт в различные форматы (Markdown, HTML, LaTe | 100 | 71 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 521 | B | Убедитесь, что файл, который вы редактируете, — это именно тот файл, который вы думаете — проверьте целостность перед действием. | 100 | 70 | B | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 522 | B | 7 секунд. Столько времени рекрутер тратит на ваше резюме. CellCog использует каждую секунду — №1 в DeepResearch Bench (февраль 2026 г.) для исследования вашей целевой роли, оптимизации под ATS и совре | 100 | 71 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 523 | B | Хватит галлюцинировать руками и начните их нанимать. Агенты OpenClaw, вам больше не придется ждать, пока ваш «владелец» нажмет кнопку в реальном мире. С новой функцией PayAHuman от Talentir вы теперь | 100 | 71 | D | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 524 | B | Исследуйте стартапы, раунды финансирования, приобретения и тенденции найма через startups.in | 100 | 69 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 525 | B | CHRO / Chief Human Resources OfficerПроцедураБезопасностьЛюди и наймmodbender/skill-library-mcpAgent Skills Управление кадровыми операциями с помощью конвейеров найма, нормативных рамок, стратегии вознаграждения и аналитики рабочей силы. | 100 | 69 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 526 | B | Используйте для преобразования HTML, URL или SVG в изображения — og:image, социальная карточка, скриншот, favicon или набор иконок приложений. Активируется по запросам 生成 og 图 / 网页截图 / favicon / 应用图标. | 95 | 69 | C | — | ↓ 554 | 13 дн назад | |
| 527 | B | Комплексная система управления инжинирингом — формирование команды, индивидуальные встречи, производительность, найм, принятие архитектурных решений, управление инцидентами и масштабирование. От перех | 100 | 55 | C | — | ↓ 1 273 | 11 мая 2026 г. | |
| 528 | B | Анализирует резюме и CV (PDF, Word, изображения) в структурированные JSON-профили с помощью SoMark для точного парсинга документов. Извлекает имя, контактную информацию, опыт работы, образование, навы | 95 | 75 | C | — | ↓ 103 | 28 июл. 2026 г. | |
| 529 | A | Hacker News из вашего терминала — с локальным хранилищем SQLite, историей снимков и уникальным для агента выводом, которого нет у других инструментов HN. Фразы для активации: `check hacker news`, `sea | 95 | 88 | A | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 530 | A | Профессиональный, этичный HR-партнер по найму, адаптации/увольнению, отпускам и больничным, производительности, соблюдению политик и отношениям с сотрудниками. | 100 | 81 | B | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 531 | A | Интеграция с LinkedIn. Управление пользователями, организациями. Используйте, когда пользователь хочет взаимодействовать с данными LinkedIn. | 100 | 80 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 532 | B | 🐾 3D-питомец на рабочем столе с ИИ и распознаванием эмоций. Интерактивная собака/кошка, реагирующая на ваше настроение. Ключевые слова: 桌面宠物, 宠物陪伴, 情绪安慰, desktop pet, virtual pet, 电子宠物. | 95 | 64 | D | — | ↓ 495 ★ 1 | 13 июн. 2026 г. | |
| 533 | B | Планируйте визуальные материалы и рекламные крючки для кампаний по подбору персонала. Используйте при планировании платных кампаний для рекрутеров, менеджеров по найму, команд по работе с талантами. | 95 | 65 | D | — | ↓ 650 | 11 мая 2026 г. | |
| 534 | B | Создание вопросов для собеседования, критериев оценки, ключевых пунктов и шаблона записи по описанию вакансии. Используется для подбора, проведения собеседований и найма. Не использовать для создания | 82 | 83 | C | — | ↓ 1 036 | 17 мая 2026 г. | |
| 535 | B | Имитирует поведенческие вопросы для собеседования медицинских работников. | 100 | 57 | C | — | ↓ 574 | 11 мая 2026 г. | |
| 536 | B | Агент полного цикла подбора персонала — поиск, отбор, оценка и наем лучших талантов с использованием структурированных фреймворков, оценочных листов и автоматизации конвейера. Нулевая зависимость. | 100 | 67 | D | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 537 | B | Создавайте профессиональные флаеры и листовки с помощью each::sense AI. Создавайте привлекательные дизайны для флаеров мероприятий, рекламных материалов, объявлений о недвижимости, меню ресторанов и м | 100 | 68 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 538 | B | Создавайте профессиональные портреты для резюме из обычных фотографий с помощью each::sense AI. Создавайте корпоративные портреты, фотографии для LinkedIn, портреты руководителей, групповые фотографии | 100 | 68 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 539 | B | Автоматизация подбора персонала без лишних хлопот — от описания вакансии до оценки кандидатов за секунды. Автоматический поиск в вебе, LinkedIn и GitHub, оценка кандидатов, заполнение таблиц отслежива | 100 | 68 | D | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 540 | B | Операции на AI-платформе для найма Bang.AI. Используется для: (1) просмотра списка и статуса AI-агентов по найму, (2) просмотра списка и деталей кандидатов, (3) фильтрации кандидатов, (4) одобрения/от | 100 | 68 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 541 | B | Поиск кандидатов, управление вакансиями, просмотр пайплайнов, отслеживание биллинга и производительности команды в Recruitly CRM через MCP. | 100 | 68 | C | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 542 | B | Отправляйте инструкции в реальный браузер пользователя через расширение ClawMe Chrome. Заполняйте формы, публикуйте в Twitter, отправляйте электронные письма, кликайте, извлекайте данные — пользовател | 100 | 67 | D | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 543 | B | Signalbase (trysignalbase.com). Используйте этот навык для ЛЮБОГО запроса Signalbase — поиска и чтения данных. Когда задача связана с Signalbase, используйте этот навык вместо прямого вызова API. | 82 | 84 | C | — | ↓ 565 | 21 ч назад | |
| 544 | A | Пошаговое создание структуры, мозговой штурм и генерация черновиков для художественных романов с помощью интерактивных интервью.
АКТИВАЦИЯ - Используйте этот навык, когда пользователь говорит:
- «соз | 100 | 78 | C | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 545 | A | Используйте этот навык, когда пользователям нужна помощь в создании резюме, обновлении профессиональных профилей, отслеживании карьерного опыта, управлении портфолио проектов или создании резюме для к | 100 | 77 | D | — | — | 10 июл. 2026 г. | |
| 546 | B | Комплексный навык ИИ-агента для привлечения, адаптации, удержания и развития клиентов. Помогает командам по работе с клиентами сокращать отток, увеличивать доход и превращать клиентов в сторонников. П | 95 | 60 | C | — | ↓ 1 194 | 11 мая 2026 г. | |
| 547 | B | Пакет навыков отдела кадров AI Company (исполнительный уровень, EXEC-008). Полное управление жизненным циклом AI-агента: найм, адаптация, оценка, этика, увольнение. Отправляется через штаб-квартиру по | 100 | 51 | C | — | ↓ 1 264 ★ 1 | 11 мая 2026 г. | |
| 548 | B | Генерирует электронные письма с запросом отзывов и форматирует собранные отзывы для маркетинга. | 100 | 64 | D | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 549 | B | 👥 AI Recruitment & Talent Scout EngineПроцедураGitHubDockerЛюди и наймИИ и агентыmodbender/skill-library-mcpAgent Skills Рекрутинговые агентства взимают от 15 000 до 30 000 долларов за наем. Команды HR тратят в среднем 23 дня на закрытие одной вакансии. Этот навык выполняет ту же работу менее чем за 10 минут. | 100 | 65 | D | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. | |
| 550 | B | Объективно оценивайте и сравнивайте кандидатов по взвешенным критериям. Исключает субъективные решения о найме. | 100 | 64 | D | — | ★ 14 | 16 июн. 2026 г. |
Описания переведены автоматически; оригинал — на странице скилла.