Рейтинг скиллов
1 308 скиллов. Оценка A–F складывается из безопасности (60%) и качества (40%), тесты дают бонус. Рейтинг пополняется автоматически из открытых каталогов.
ПроизводствоЛогистика и складЗакупки и снабжениеКачество и контрольКонтакт-центрВыездные работыФинансыПоддержка клиентовотраслевые подборки
| # | Оценка | Скилл | Баллы ▾ | Безоп. | Качество | Процесс | Тесты | Популярность | Обновлён |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 51 | A | Симулирует собеседования разработчиков/инженеров: кодинг-раунды, проектирование систем, поведенческие вопросы для инженеров и технические вопросы. Используйте, когда пользователь хочет пробное собесед | 100 | 87 | C | — | ↓ 952 ★ 1 | 11 мая 2026 г. | |
| 52 | A | Создание профессиональных резюме в стиле Гарварда, CV и соответствующих сопроводительных писем на основе предоставленных пользователем описаний кандидатов, структурированных данных или существующих ре | 100 | 91 | D | — | ↓ 1 032 | 20 мая 2026 г. | |
| 53 | A | Активируется, когда: пользователь говорит «все согласны с этим», «очевидный ход — это X», «зачем идти против течения?»; пользователь выходит на переполненный рынок, где правильная стратегия кажется оч | 100 | 91 | C | — | ↓ 828 ★ 3 | 16 июл. 2026 г. | |
| 54 | A | Активируйте, когда: кто-то говорит 'почему команда не мотивирована', 'мы повысили зарплаты, но моральный дух не улучшился', 'люди уходят ради лучших возможностей', 'вовлеченность сотрудников низкая', | 100 | 91 | C | — | ↓ 1 151 ★ 2 | 16 июл. 2026 г. | |
| 55 | A | Сборник практик по работе с людьми и культурой. Используйте для: стратегии найма, найма на основе навыков, структурированных интервью, адаптации (предварительная адаптация + 30/60/90), управления эффе | 100 | 91 | B | — | ↓ 903 | 11 мая 2026 г. | |
| 56 | A | Помощник по поиску работы. Создание и доработка резюме, написание сопроводительных писем, отслеживание заявок, подготовка к собеседованиям и поиск работы. Используйте, когда пользователь спрашивает о | 100 | 89 | D | — | ↓ 932 | 11 мая 2026 г. | |
| 57 | A | Создавайте профессиональные резюме в формате HTML/PDF из любого входного формата (md/pdf/word/txt). Извлекает данные резюме, преобразует их в структурированный YAML, генерирует стилизованный HTML с не | 100 | 91 | D | — | ↓ 871 | 11 мая 2026 г. | |
| 58 | A | Поиск и подбор доступных домашних помощниц из базы данных Sunrise Link в Сингапуре. Используйте этот навык, когда пользователь хочет найти, отфильтровать или выбрать домашних помощниц на основе их пот | 100 | 91 | B | — | ↓ 829 | 11 мая 2026 г. | |
| 59 | A | Поиск и подбор доступных домашних помощников (экономки) из базы данных Sunrise Link в Сингапуре. Используйте этот навык, когда пользователь хочет найти, отфильтровать или выбрать домашних помощников н | 100 | 91 | B | — | ↓ 825 | 11 мая 2026 г. | |
| 60 | A | Оценивает, насколько резюме кандидата соответствует описанию вакансии (JD), и создает понятный профессиональный отчет в формате HTML. Анализирует резюме (с помощью навыка анализа резюме), читает JD в | 100 | 95 | B | — | ↓ 742 | 15 июл. 2026 г. | |
| 61 | A | Ищет вакансии, создает профессиональные резюме и дает карьерные советы с помощью сервера Workopia MCP. Использовать, когда пользователи спрашивают о поиске работы, поиске вакансий, создании резюме, ге | 100 | 89 | C | — | ↓ 787 | 11 мая 2026 г. | |
| 62 | A | Превращайте неструктурированную работу, координацию, анализ, уборку и закулисную деятельность в язык видимых достижений. Используйте, когда пользователь говорит «我做了很多,但不知道怎么写成果», нуждается в еженедел | 100 | 91 | B | — | ↓ 781 | 11 мая 2026 г. | |
| 63 | A | Собирайте и анализируйте вакансии с основных сайтов по работе по расписанию. Охватывает Indeed, ZipRecruiter, ProductionHUB, LinkedIn и Peerspace. Примечание: Indeed, ZipRecruiter и LinkedIn использую | 100 | 89 | C | — | ↓ 788 | 11 мая 2026 г. | |
| 64 | A | Активировать, когда: пользователь спрашивает «как мы докажем, что мы высокого качества, когда они не могут этого проверить», «какой учетный документ или сигнал сработает здесь», «почему все тратят сто | 100 | 91 | B | — | ↓ 807 ★ 2 | 16 июл. 2026 г. | |
| 65 | A | Все, что вам нужно, — это обучение на основе собеседований. Обеспечивает комплексное техническое обучение в соответствии со стандартами собеседований. Активируется, когда пользователь отправляет учебн | 100 | 91 | B | — | ↓ 764 | 11 мая 2026 г. | |
| 66 | B | Навигация в поиске работы с отслеживанием заявок, исследованием компаний и подготовкой к собеседованию. | 100 | 74 | D | — | ↓ 2 903 ★ 9 | 11 мая 2026 г. | |
| 67 | A | Когда пользователь хочет спланировать, реализовать или оптимизировать стратегию аффилированного маркетинга. Также используйте, когда пользователь упоминает «аффилированный маркетинг», «стратегия партн | 100 | 88 | C | — | ↓ 1 173 | 11 мая 2026 г. | |
| 68 | A | Эксперт по вознаграждениям. Сравнение зарплат, схемы повышения зарплат, справедливость зарплат, дизайн структуры зарплат. Используйте при сравнении зарплат, схемах повышения зарплат, анализе справедли | 100 | 88 | D | — | ↓ 1 374 | 24 июл. 2026 г. | |
| 69 | A | Написание CV и резюме для поступления за границу, в основном для магистерских программ. Охватывает образование, исследования, стажировки, публикации и награды. Поддерживает экспорт в PDF. Используйте, | 100 | 91 | B | — | ↓ 688 | 11 мая 2026 г. | |
| 70 | A | Создавайте, редактируйте и форматируйте профессиональные резюме с импортом PDF, стилизованным экспортом HTML/PDF и поддержкой нескольких языков. Используйте этот навык всякий раз, когда пользователь у | 100 | 90 | C | — | ↓ 828 | 30 июн. 2026 г. | |
| 71 | A | Создавайте соответствующие требованиям кампании по рассылке сообщений в Instagram DM для привлечения риелторов в брокерские структуры (например, eXp Realty, Real Broker). Используйте, когда пользовате | 100 | 91 | C | — | ↓ 744 | 11 мая 2026 г. | |
| 72 | A | AI-ассистент по подбору персонала для создания описаний вакансий, критериев отбора резюме, вопросов для собеседования, оценки кандидатов, анализа соответствия, отчетов о зарплате и оценок собеседовани | 100 | 89 | C | — | ↓ 671 | 11 мая 2026 г. | |
| 73 | B | Практика прохождения собеседований с ИИ и обратная связь в реальном времени. Используйте при подготовке к собеседованиям, отработке поведенческих вопросов, технической подготовке к собеседованию, пров | 100 | 86 | B | — | ↓ 1 015 ★ 1 | 11 мая 2026 г. | |
| 74 | A | Структурированный многокритериальный анализ решений для ранжирования вариантов с весами, ограничениями, уверенностью, анализом компромиссов, анализом чувствительности и объяснимыми рекомендациями. Исп | 100 | 87 | A | — | ↓ 1 062 | 11 мая 2026 г. | |
| 75 | A | Разрабатывает планы рыночных и пользовательских исследований с акцентом на выбор методологии и создание исследовательских материалов (скринеры, опросы, руководства для интервью, сценарии заданий по юз | 100 | 87 | B | — | ↓ 1 111 | 11 мая 2026 г. | |
| 76 | A | Еженедельно отслеживает конкурентов по 6 сигналам: изменения на странице цен, изменения позиционирования на главной странице, посты в блогах/RSS, вакансии (найм как сигнал стратегии), скорость роста з | 98 | 90 | C | — | ↓ 1 040 | 17 мая 2026 г. | |
| 77 | A | Создание и заполнение шаблонов трудовых договоров — письмо с предложением о работе, трудовой договор, соглашение о передаче прав на интеллектуальную собственность/изобретения (PIIA) и подтверждение ко | 100 | 88 | C | — | ↓ 1 148 | 12 июн. 2026 г. | |
| 78 | B | Обратить ИИ в корпоративной электронной почте. Определить, было ли сообщение написано ИИ, с помощью ИИ или человеком. Когда ИИ был задействован, угадать, какой запрос отправитель, вероятно, дал LLM. К | 100 | 86 | B | — | ↓ 957 ★ 1 | 11 мая 2026 г. | |
| 79 | A | Создание профессиональных резюме/CV на персидском языке (справа налево), которые корректно отображают смешанный персидско-английский контент. Используйте этот навык, когда пользователь просит создать, | 100 | 98 | B | evals | ↓ 113 | 24 дн назад | |
| 80 | A | Извлекает данные из резюме в форматах PDF/DOCX (CV, 简历) в структурированный формат JSON Resume с помощью движка pdfmuse. Обрабатывает резюме на английском и китайском языках, а также целые папки в пак | 100 | 94 | B | — | ↓ 431 | 14 июл. 2026 г. | |
| 81 | B | Предоставляет ежедневную юридическую поддержку для индивидуальных предпринимателей и малых команд: проверка договоров, трудовые отношения, интеллектуальная собственность, корпоративное управление и пр | 100 | 84 | C | — | ↓ 943 ★ 1 | 11 мая 2026 г. | |
| 82 | A | Используйте этот навык, когда вам нужно управлять командой тестирования, устанавливать цели и критерии эффективности команды, или когда команда расширяется и нужны критерии для собеседований. Охватыва | 100 | 89 | C | — | ↓ 1 124 | 32 дн назад | |
| 83 | A | Используйте, когда пользователь хочет создать, оптимизировать или проверить страницу карьеры или вакансий. Также используйте, когда пользователь упоминает "карьера", "вакансии", "наем", "открытые вака | 100 | 88 | C | — | ↓ 989 | 11 мая 2026 г. | |
| 84 | B | CMS Star Ratings — клиническая аналитика для оптимизации аптек Medicare Advantage. Используйте при анализе эффективности плана по сравнению с пороговыми значениями Star, выявлении возможностей для улу | 100 | 84 | C | — | ↓ 867 ★ 1 | 11 мая 2026 г. | |
| 85 | A | Когда пользователь хочет создать, оптимизировать или проверить страницу карьеры или вакансий. Также используйте, когда пользователь упоминает «карьера», «вакансии», «найм», «открытые вакансии», «корпо | 100 | 88 | B | — | ↓ 909 | 11 мая 2026 г. | |
| 86 | B | Проверка доказательств воспроизводимости экспериментов в области компьютерного зрения, готовности наборов данных, пороговых значений метрик и рисков запуска. Используйте, когда пользователь запрашивае | 100 | 83 | C | — | ↓ 1 420 ★ 1 | 15 мая 2026 г. | |
| 87 | A | Используйте при рассмотрении решений по продукту, стратегии, найму, исполнению, операциям, приоритизации, организационному дизайну, производству/процессам или коммуникациям через призму первых принцип | 100 | 87 | C | — | ↓ 920 | 11 мая 2026 г. | |
| 88 | A | Отслеживает вакансии на Indeed для компаний, нанимающих администраторов, специалистов по обслуживанию клиентов или сотрудников ресепшена в целевых регионах. Каждая вакансия = подтвержденный лид Gracie | 100 | 87 | C | — | ↓ 868 | 11 мая 2026 г. | |
| 89 | A | Используйте при проверке одного или нескольких резюме на китайском языке по сравнению с описанием вакансии (JD), пакетном ранжировании кандидатов, выявлении тревожных сигналов и вопросов для последующ | 100 | 88 | B | — | ↓ 1 008 | 27 мая 2026 г. | |
| 90 | A | Используйте при написании оценки собеседования на китайском языке на основе аудиозаписей, видеозаписей или заметок интервьюера. Триггеры включают: 把这段面试录音转写写成面评, 根据这份面试转写帮我写面试评价, 给候选人写录用建议, 判断候选人是否进入下 | 100 | 87 | C | — | ↓ 967 | 27 мая 2026 г. | |
| 91 | B | Генерируйте профили корпоративных талантов и портреты компетенций для указанной роли. Используйте, когда пользователь предоставляет должность, культуру компании, грейд/уровень или просит сравнить boss | 100 | 80 | C | — | ↓ 635 ★ 9 | 27 мая 2026 г. | |
| 92 | A | Используйте этот навык, когда менеджеру необходимо составить ежегодный или промежуточный отчет об эффективности для прямого подчиненного. Руководит структурированным сбором доказательств и оценкой ком | 100 | 87 | B | — | ↓ 873 | 28 мая 2026 г. | |
| 93 | A | Оптимизируйте и переписывайте резюме для зарубежных вакансий. Активируйте, когда пользователь просит улучшить, переписать, просмотреть или адаптировать резюме или CV, или упоминает 简历/CV/resume/求职. Ан | 100 | 87 | C | — | ↓ 845 | 11 мая 2026 г. | |
| 94 | B | Защищенный от несанкционированного доступа журнал аудита решений ИИ-агента. Используйте при регистрации решений LLM, настройке соответствия ИИ, аудите агентов для EU AI Act, HIPAA, GDPR или SOC 2, или | 100 | 85 | C | — | ↓ 1 446 | 11 сент. 2026 г. | |
| 95 | A | Создает и дорабатывает высококачественные немецкие документы для подачи заявления на работу (резюме, сопроводительное письмо) для специалистов по системной интеграции информационных технологий. Анализ | 100 | 87 | D | — | ↓ 819 | 11 мая 2026 г. | |
| 96 | A | Используйте, когда счета за продукты постоянно растут, когда вы хотите знать, в каком магазине на самом деле лучшие цены на то, что покупаете ВЫ, или когда решаете, окупается ли членство в оптовом клу | 100 | 96 | D | — | ↓ 175 | 41 дн назад | |
| 97 | A | Создавайте этичные, соответствующие требованиям и дружелюбные к пациентам рекламные объявления о наборе участников для клинических испытаний. | 100 | 87 | A | — | ↓ 767 | 11 мая 2026 г. | |
| 98 | C | Долгосрочная память через ChromaDB с локальными эмбеддингами Ollama. Автоматическое восстановление контекста при каждом ходе. Облачные API не требуются — полностью самостоятельное размещение. | 100 | 72 | C | — | ↓ 5 783 ★ 16 | 11 мая 2026 г. | |
| 99 | A | Используйте этот навык, когда менеджер по охране труда и технике безопасности, специалист по безопасности, супервайзер или компетентное лицо должны составить проект анализа опасностей работ (JHA / JSA | 100 | 87 | C | — | ↓ 792 | 28 мая 2026 г. | |
| 100 | A | Просматривайте открытые репозитории рекомендаций ленты с доказательствами из исходного кода, проверками готовности артефактов и краткими обзорами архитектуры. Используйте, когда пользователь запрашива | 100 | 87 | C | — | ↓ 747 | 15 мая 2026 г. |
Описания переведены автоматически; оригинал — на странице скилла.